Förderprogramme Welche Förderungen gibt es für berufliche Weiterbildung?

Wer sich beruflich weiter bildet, hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt – doch der Besuch einer Weiterbildung kann schnell mal in die Tausende gehen. Das wird teuer, wenn der Chef nicht für die Kosten aufkommt. Deshalb gibt der Staat Finanzspritzen. mehr »

17. Mai 2017 von in Selbstmanagement


Soft Skills Natürliches Netzwerken kann man (frau) lernen!

Sich für ein formales Karrierenetzwerk zu entscheiden, kann ein sinnvoller Schritt sein auf dem Weg zum Karriereziel. Doch haben Sie schon mal darüber nachgedacht, warum es so viele Frauen-Netzwerke, aber so wenige formale öffentliche Männer-Netzwerke gibt – und Männern dieses „Buddy-Buddy“-Netzwerken vorgehalten wird, in das die Frauen nicht hineinkommen? mehr »

10. Mai 2017 von Christina Kock in Soft Skills


Arbeitsmarkt Fast jeder Dritte musste schon einmal für den Job umziehen

Fast jeder ist auf der Jobsuche schon einmal auf dieses Problem gestoßen: nach intensiver Suche hat man endlich die Stellenausschreibung für eine großartige Stelle – oder vielleicht sogar den langersehnten Traumjob – gefunden, doch dafür müsste man in eine fremde Stadt umziehen. Wie reagieren die Deutschen in dieser Situation? mehr »

4. Mai 2017 von in Beruf & Karriere


Umfrage Was gibt Beschäftigten Jobsicherheit?

Ob das Unternehmen finanziell gut da steht, spielt bei der Frage der Jobsicherheit so gut wie keine Rolle. Eine gute Beziehung zu Vorgesetzen gibt 33 Prozent der deutschen Befragten ein Gefühl von Jobsicherheit. US-Amerikaner allerdings fühlen sich erst sicher im Job, wenn sie Beförderungen bekommen . mehr »

25. April 2017 von in Beruf & Karriere


Teamgeist Wie fördern Sie das Miteinander unter Ihren Kollegen?

Teamarbeit wird groß geschrieben – aber wie können Sie das Miteinander unter Ihren Kollegen stärken, ohne das es übertrieben wirkt? 7 Tipps, die ein gutes Auskommen in Ihrem Unternehmen fördern. mehr »

19. April 2017 von Carolin Fischer in Soft Skills


Umfrage Tendenz Großraumbüro – der Arbeitsplatz der Deutschen

Deutsche Arbeitnehmer teilen ihren Arbeitsplatz mit einem Kollegen oder sitzen im Büro alleine. Gut jeder zweite Arbeitnehmer kann den Arbeitsplatz nach eigenen Wünschen gestalten. 15 Prozent arbeiten in einem Großraumbüro. mehr »

10. April 2017 von in Selbstmanagement


Sich positiv verkaufen Selbstmarketing: Sich selbst als Marke begreifen und „bewerben“ bringt beruflichen Erfolg

Wer beruflich weiterkommen möchte, findet im Selbstmarketing ein mächtiges Werkzeug für die eigene Karriere. Denn Leistung bringen ist das eine, die eigenen Stärken und Kernkompetenzen nach außen zu kommunizieren das andere. Doch das fällt vielen Menschen schwer. mehr »

4. April 2017 von Christina Kock in Selbstmanagement


Konkrete Vorstellungen Deutsche Fachkräfte wollen flache Hierarchien und klare Ansagen

Vier von fünf Fachkräften in Deutschland möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zugleich wollen sie aber nicht auf klare Vorgaben verzichten. Die Mehrheit hat präzise Vorstellungen, wie Ihr Job aussehen sollte. mehr »

27. März 2017 von in Beruf & Karriere


Zukünftige Weichen stellen Wenn die Kündigung droht: Erfolgreiche Trennungsverhandlungen führen

Will sich ein Arbeitgeber von Führungskräften trennen, ist eine hohe Abfindung bei weitem nicht der strategisch wichtigste Verhandlungspunkt in den anstehenden Trennungsverhandlungen. Viel wichtiger für die berufliche Zukunft ist es, die Weichen für einen möglichst reibungslosen Übergang in eine adäquate neue Position zu stellen. mehr »

20. März 2017 von Christina Kock in Beruf & Karriere


Work-Life-Balance Drei von vier Beschäftigten in Deutschland wünschen sich flexiblere Arbeitszeitmodelle

Die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet mehr als technische Veränderungen: 74 Prozent der Mitarbeiter in deutschen Firmen möchten unter neuen Zeitmodellen arbeiten, die der aktuellen Lebenssituation flexibel angepasst werden können. Und 68 Prozent wollen Urlaubsanträge, Reisekostenabrechnungen oder die Anmeldungen zu Weiterbildungsmaßnahmen künftig über digitale Selbstbedienungstools managen. mehr »

14. März 2017 von in Selbstmanagement


Mobbing Wie reagieren Sie, wenn einer Ihrer Kollegen gemobbt wird?

Vielleicht kennen Sie die Situation: Eine Ihrer Kollegen wird gemobbt: Es wird gelästert und ihr Kollege wird systematisch ausgeschlossen. Wie aber sollten Sie darauf reagieren? 7 Tipps. mehr »

6. März 2017 von Carolin Fischer in Selbstmanagement


Studie Fernstudium: Unbedingt Vertragsbedingungen lesen

Sich neben dem Beruf mit einem Studium weiter zu qualifizieren, liegt im Trend – auch das flexible und ortsunabhängige Fernstudium wird immer beliebter. Ein breites Kursangebot geht aber nicht immer mit gutem Service einher, und studieren sollte man vorab auch die Vertragsbedingungen. mehr »

27. Februar 2017 von in Soft Skills


Nachmittagstief entgehen Deutsche Arbeitnehmer schlafen bei der Arbeit – Laufpause anstelle Kaffee empfohlen

Deutsche Arbeitnehmer schlafen bei der Arbeit, das heißt Ihnen fallen buchstäblich die Augen zu. Fachleute empfehlen eine Unterbrechung, um dem Nachmittagstief zu entfliehen.Deutsche Arbeitnehmer schlafen bei der Arbeit, das heißt Ihnen fallen buchstäblich die Augen zu. Fachleute empfehlen eine Unterbrechung, um dem Nachmittagstief zu entfliehen. mehr »

21. Februar 2017 von in Selbstmanagement


Ziele erreichen Loslassen und Berufswünsche erfüllt bekommen

Es ist die Kunst des Loslassen können und dem Berufswunsch erfüllt bekommen. Nicht angespannt hadern und grübeln, sondern durch Loslassen sein Ziel erreichen. Wie gelingt Ihnen das – 5 Tipps. mehr »

13. Februar 2017 von Carolin Fischer in Soft Skills


Bewerbungsgespräch führen Beim Vorstellungsgespräch lügen?

Grundsätzlich sollten Sie die Wahrheit beim Vorstellungsgespräch sagen und auch Ihre Bewerbungsunterlagen dürfen keine Lügen aufweisen. Sonst könnte das später zum Verhängnis werden. Allerdings: Es gibt Themen beim Bewerbungsgespräch, bei denen Sie nicht die Wahrheit sagen müssen. mehr »

6. Februar 2017 von Carolin Fischer in Beruf & Karriere


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