Über den Autor Christina Seitter

Christina Seitter arbeitet als Trainerin und Beraterin für die Managementberatung Müllerschön, Starzeln bei Tübingen (www.muellerschoen-beratung.de). Sie ist auf die Themen Personalauswahl, -diagnostik und -entwicklung spezialisiert.

Veröffentlichungen von Christina Seitter

Soft Skills Die Resilienz und Stress-Resistenz erhöhen

Im digitalen Zeitalter ist die Arbeitswelt von rascher Veränderung geprägt – daher müssen die Mitarbeiter der Unternehmen neue Aufgaben beherzt angehen und mit Stress-Situationen einigermaßen relaxt umgehen können. Sonst schlägt ihr Gefordert-sein in ein Überfordert-sein um. mehr »

23. November 2017 von Christina Seitter in Soft Skills


Beruf & Karriere Flops bei der Personalauswahl vermeiden

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Top-Kandidat. Dann trennen sich die Wege wieder. Tipps, wie Sie solche Pannen bei der Personalauswahl vermeiden. mehr »

13. Oktober 2016 von Christina Seitter in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere Personalauswahlgespräche richtig vorbereiten und führen

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, stellen sie zuweilen nach einiger Zeit fest: Der Neue ist doch nicht der Top-Kandidat. Deshalb trennen sich die Wege schon nach wenigen Wochen oder Monaten wieder. Einige Tipps, wie Sie solche kostspieligen Pannen beim Besetzen von Schlüsselpositionen vermeiden. mehr »

10. August 2016 von Christina Seitter in Beruf & Karriere