Soft Skills

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Soft Skills Natürliches Netzwerken kann man (frau) lernen!

Sich für ein formales Karrierenetzwerk zu entscheiden, kann ein sinnvoller Schritt sein auf dem Weg zum Karriereziel. Doch haben Sie schon mal darüber nachgedacht, warum es so viele Frauen-Netzwerke, aber so wenige formale öffentliche Männer-Netzwerke gibt – und Männern dieses „Buddy-Buddy“-Netzwerken vorgehalten wird, in das die Frauen nicht hineinkommen? weiterlesen


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Selbstmanagement Persönliche Stärken kennen und entfalten

Was sind meine Stärken? Auf welche Fähigkeiten und Fertigkeiten von mir kann ich bauen und sie entfalten? Das fragen sich viele Frauen und Männer – sei es bei der Berufswahl oder wenn sie ihren weiteren beruflichen Lebensweg planen möchten. Mit diesen Aspekten sollten Sie sich hierbei auseinandersetzen. mehr »

18. Oktober 2017 von Frank Rebmann in Soft Skills


Auf Augenhöhe Vorstellungsgespräche: Erwartungen der Bewerber

Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für viele Arbeitgeber oft nicht einfach, eine neue Stelle zu besetzten. Viele Fachkräfte befinden sich in der luxuriösen Situation, sich ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen zu können. Von daher ist es für Arbeitgeber und Personal-Entscheider bereits wichtig, die Bedürfnisse der Bewerber im Vorstellungsgespräch zu kennen und zu berücksichtigen. mehr »

8. September 2017 von in Soft Skills


Privates im Büro Sind Hunde oder Benutzen des Smartphones während der Arbeitszeit erlaubt?

Wie sieht es neben dem Surfen im Netz mit der Erlaubnis aus, seinen Hund regelmäßig mit ins Büro während der Arbeitszeit zu nehmen? Wieviel Privates ist tatsächlich am Arbeitsplatz genehmigt? mehr »

1. August 2017 von in Soft Skills


Studie Fast die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland halten das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz für wichtig

Das große Interesse deutscher Arbeitnehmer an gelebter Vielfalt im Unternehmen offenbart eine aktuelle Umfrage. Gerade in großen Unternehmen hat in den vergangenen Jahren die Vielfalt der Beschäftigten deutlich zugenommen. Die sogenannte Diversity ist längst zu einem wichtigen Baustein der Personalentwicklung geworden. mehr »

6. Juni 2017 von in Soft Skills


Karriere voranbringen Den richtigen Coach finden

Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden. Einige Tipps, wie Sie den passenden Coach finden. mehr »

25. Mai 2017 von Dierk Rommel in Soft Skills


Teamgeist Wie fördern Sie das Miteinander unter Ihren Kollegen?

Teamarbeit wird groß geschrieben – aber wie können Sie das Miteinander unter Ihren Kollegen stärken, ohne das es übertrieben wirkt? 7 Tipps, die ein gutes Auskommen in Ihrem Unternehmen fördern. mehr »

19. April 2017 von Carolin Fischer in Soft Skills


Studie Fernstudium: Unbedingt Vertragsbedingungen lesen

Sich neben dem Beruf mit einem Studium weiter zu qualifizieren, liegt im Trend – auch das flexible und ortsunabhängige Fernstudium wird immer beliebter. Ein breites Kursangebot geht aber nicht immer mit gutem Service einher, und studieren sollte man vorab auch die Vertragsbedingungen. mehr »

27. Februar 2017 von in Soft Skills


Ziele erreichen Loslassen und Berufswünsche erfüllt bekommen

Es ist die Kunst des Loslassen können und dem Berufswunsch erfüllt bekommen. Nicht angespannt hadern und grübeln, sondern durch Loslassen sein Ziel erreichen. Wie gelingt Ihnen das – 5 Tipps. mehr »

13. Februar 2017 von Carolin Fischer in Soft Skills


Zusatzqualifikation Weiterbildung in Deutschland abhängig von Qualifikation

Ein Drittel der Erwerbsbevölkerung hat sich im Jahr 2015 beruflich weitergebildet, doch: die Teilnahme an Weiterbildung hängt stark vom Berufsabschluss ab. Geringqualifizierte bilden sich nur selten weiter. mehr »

16. Januar 2017 von in Soft Skills


Selbstmanagement Gute Vorsätze für 2017 – wie Sie durchstarten können

Zum Jahresanfang fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: 2017 nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. Künftig gehe ich regelmäßig joggen. Doch kurze Zeit später sind die Vorsätze vergessen. Denn sie sind nicht in einer Lebensvision verankert. mehr »

2. Januar 2017 von Michael Schwartz in Soft Skills


Soziale Median Große Unternehmen nutzen Social Media zum Personal-Recruitment

Fast alle Unternehmen sind heutzutage im Social Media Bereich aktiv. Doch was wollen sie damit erreichen? Antwort: Vor allem ihre Bekanntheit und ihre Marken stärken. Einige nutzen es auch für das Personal-Recruitment. mehr »

29. Dezember 2016 von in Soft Skills


Keine Stabilität Die einzige Konstante heißt Veränderung

Veränderung nervt. Viele Menschen sehnen sich nach Stabilität, denn diese vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. In der von Veränderung geprägten Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitern die gewünschte Stabilität oft nicht bieten. Folglich braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament. mehr »

23. Dezember 2016 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


Adventszeit Wie Sie trotz Weihnachtsstress im Job zu Hause zur Ruhe kommen

Weihnachtsstress ist angesagt: Die Mails stapeln sich im Büro, jeder möchte noch schnell seine Bedürfnisse los werden und Meeting reiht sich an Meeting. Sie wissen nicht, wo Ihnen der Kopf steht, denn zu Hause warten auch noch die Weihnachtsvorbereitungen. Wie Sie trotz Weihnachtsstress ein wenig zur Ruhe kommen – 7 Tipps. mehr »

19. Dezember 2016 von Carolin Fischer in Soft Skills


Gefangene am Arbeitsplatz Unmotivierte trüben das Arbeitsklima

Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit zählen als Unmotivierte, sind sogenannte „Gefangene am Arbeitsplatz“. Führungskräfte sollen offen mit ihnen über ihre nicht genutzten Potentiale sprechen. mehr »

25. November 2016 von in Soft Skills


Kein respektvoller Umgang In jedem zweiten Unternehmen keine Wertschätzung

Nur in 54 Prozent der Unternehmen in Deutschland wird auf Wertschätzung wirklich Wert gelegt. In mehr als jedem zehnten Unternehmen kann das tägliche Miteinander nur noch als ausreichend oder sogar mangelhaft bewertet werden. mehr »

17. November 2016 von in Soft Skills


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