Hat Bestand In der digitalen Arbeitswelt zählen auch „klassische Tugenden“

In der digitalen Welt haben alte Tugenden immer noch Bedeutung. Vermeintlich „‚angestaubte“ Werte wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisation sind in Zeiten von flexiblem und ortsunabhängigem Arbeiten aktueller denn je. Auch die Arbeit im Team wird als „zuverlässig“ wahrgenommen. mehr »

Gestern in Soft Skills


Selbstmanagement Berufs- und Karriereziel „Führungskraft werden“

„Früh übt sich, wer ein Meister werden will“ – dieses Sprichwort gilt auch für eine Führungskraft. Deshalb sollten junge Frauen und Männer, die Führungskraft werden möchten, früh damit beginnen, die hierfür nötigen Fähigkeiten zu trainieren. mehr »

Vor 2 Wochen von Joachim Simon in Selbstmanagement


Trendbarometer Künstliche Intelligenz – oft noch ein Fremdwort für Führungskräfte

Viele Unternehmen und ihre Führungskräfte haben noch eine distanzierte Beziehung zum Thema Künstlicher Intelligenz. Eine Ursache könnte fehlendes Know-how sein – daher ist Aufklärung gefragt. mehr »

Vor 3 Wochen in Beruf & Karriere


Frust im Büro Jobwechsel: Rund jeder zweite Deutsche hat innerlich gekündigt

47 Prozent der Bundesbürger würden gerne einen Jobwechsel in den kommenden zwölf Monaten vornehmen. Weitere fünf Prozent haben zwar innerlich gekündigt, können allerdings aus persönlichen Gründen ihren derzeitigen Arbeitsplatz nicht aufgeben. Die meisten davon erhoffen sich eine bessere Bezahlung. mehr »

Vor 4 Wochen in Beruf & Karriere


Sich absichern Mit „Kopf“ oder „Bauch“ strategisch entscheiden?

Strategische Entscheidungen treffen wir oft nicht so rational wie wir denken. Das kann im Extremfall unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand unseres Unternehmens gefährden. mehr »

Vor 4 Wochen von Stephan Jansen in Selbstmanagement


Flache Hierarchien Die meisten Arbeitnehmer bevorzugen kleine und mittelständische Unternehmen

Einmal KMU, immer KMU – dennoch: ob Porsche, Bosch oder Microsoft – regelmäßig stehen bekannte Namen an der Spitze von Arbeitgeber-Rankings in Deutschland. Oft handelt es sich dabei um große Unternehmen, die bei der Personalgewinnung von der Strahlkraft ihrer Marke profitieren. Übergreifend betrachtet sind jedoch kleinere Arbeitgeber bei Fachkräften am beliebtesten. mehr »

16. August 2019 in Beruf & Karriere


Studie Viele Deutsche schätzen ihre Einkommensposition falsch ein

Wer als Single monatlich 3.440 Euro netto verdient, zählt in Deutschland zu den einkommensstärksten 10 Prozent der Gesellschaft. Akademiker haben eine besonders hohe Chance, die oberen Bereiche der Einkommensverteilung zu erreichen. mehr »

15. August 2019 in Beruf & Karriere


Aus dem Business-Leben Welche Rolle Hierarchien im Asien-Geschäft spielen

Ein gravierender Unterschied zwischen dem Westen und Asien ist das Ausmaß an Hierarchie, das jeden sozialen Kontakt bestimmt. Oft glauben Geschäftsreisende das erst einmal nicht. Wenn sie dann selbst erleben, welche (amüsanten) Situationen ein unterschiedliches Hierarchieverständnis auslösen kann, sind sie verblüfft und erstaunt. mehr »

6. August 2019 von Dr. Hanne Seelmann-Holzmann in Beruf & Karriere


Networking Dreiviertel der Frauen netzwerken nicht

70% der Networker schätzen Netzwerken als wichtig für ihre Karriere ein. Es gibt viele Möglichkeiten für Networking, wie beispielsweise Events, Arbeitskonferenzen oder über Xing und LinkedIn – dennoch: viele Frauen netzwerken nicht gerne. mehr »

31. Juli 2019 in Soft Skills


Selbstmanagement

Stress im Job: Fast jeder Zweite spürt körperliche Beschwerden

Erschöpfung, Schlafstörungen und Nacken- oder Kopfschmerzen – das sind Warnsignale des Körpers, die durch zu viel Stress im Arbeitsalltag verursacht werden. 47 Prozent der deutschen Arbeitnehmer leiden regelmäßig unter diesen jobbedingten Beschwerden. Wer sie ignoriert, riskiert psychische Erkrankungen wie Depressionen oder Burn-out. mehr »

24. Juli 2019 von in Selbstmanagement


Soft Skills

Diese 5 Faktoren machen aus Mitarbeitern perfekte Team-Player

Ob gemeinsam im Großraumbüro oder über verschiedene Standorte und Ländergrenzen hinweg – die meisten Menschen arbeiten heute zusammen in einem Team. Folgerichtig wird in nahezu allen Jobs Teamfähigkeit verlangt. Aber was heißt es eigentlich, teamfähig zu sein? mehr »

13. Juni 2019 von in Soft Skills