Jahrelang drehte sich die New-Work-Debatte vor allem darum, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber profilieren können – auch aufgrund des Fachkräftemangels. Zunehmend wird jedoch klar: Im Kern geht es darum, die Zusammenarbeit unter den Beschäftigten neu zu gestalten. Seit einiger Zeit häufen sich die Stimmen, die das Ende von New Work ausrufen, etwa aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Tatsächlich platzen jedoch nur eine Reihe von Illusionen, die mit dem Begriff „New Work“ verbunden waren. New…