Über den Autor Dr. Georg Kraus

Dr. Georg Kraus ist geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Er ist u.a. Lehrbeauftragter an der Universität Karlsruhe, der IAE in Aix-en-provence, der St. Gallener Business-School und der technischen Universität Clausthal.

Veröffentlichungen von Dr. Georg Kraus

Selbstmanagement Kulturelle Change-Projekte in Unternehmen realisieren

In manchen Unternehmen ist ein Change angesagt: Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein geplanter Umzug oder eine geplante Neugestaltung des Arbeitsumfelds ist der ideale Aufhänger für ein solches kulturelles Change-Projekt. mehr »

20. Dezember 2019 von Dr. Georg Kraus in Selbstmanagement


Beruf & Karriere Fusionen erfolgreich gestalten

Bei Fusionen von Unternehmen prallen stets zwei gewachsene Kulturen aufeinander. Diese lassen sich schwerer als Prozesse und Strukturen harmonisieren. Zudem übersehen die Verantwortlichen oft: Auch in der Struktur einer Organisation spiegelt sich deren Kultur wider. mehr »

29. November 2019 von Dr. Georg Kraus in Beruf & Karriere


Soft Skills Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten

Sind die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt und Krisen sind keine in Sicht, dann herrscht immer meist eitel Sonnenschein. Anders ist es, wenn plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen. Dann wird die Führungsmannschaft auf eine harte Probe gestellt. mehr »

24. Oktober 2019 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


Beruf & Karriere Top-Management-Teams entwickeln

Ins Top-Management von Unternehmen gelangen meist nur Personen, die ihre Exzellenz schon oft bewiesen haben. Entsprechend ausgeprägt ist ihr Selbstbewusstsein. Das erschwert es den Top-Executives oft, gemeinsam ein Hochleistungsteam zu bilden. mehr »

19. Juni 2019 von Dr. Georg Kraus in Beruf & Karriere


Soft Skills Inspirierende und motivierende Rede halten – vor allem zur Weihnachtsfeier

Die Zuhörer fragen sich oft bei einer Rede: Wann wird endlich das Buffet eröffnet? So sehr ödet sie der Vortrag an. Deshalb hier einige Tipps, worauf Sie bei Ihrer Weihnachts- oder Neujahrsansprache unbedingt achten sollten. mehr »

8. Dezember 2017 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


Soft Skills Die einzige Konstante heißt Veränderung

Veränderung nervt. Viele Menschen sehnen sich nach Stabilität, denn diese vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. In der von Veränderung geprägten Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitern die gewünschte Stabilität oft nicht bieten. Folglich braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament. mehr »

23. Dezember 2016 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


Beruf & Karriere Wie sollte die strategische Personalentwicklung in Unternehmen aussehen?

Wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen benötigen wir in fünf oder gar zehn Jahren, d.h. wie sieht die Personalentwicklung aus? Das wissen aufgrund der Schnelllebigkeit der Wirtschaft die meisten Unternehmen heute nicht. Deshalb wird ihre Personalentwicklung rasch zur Irrfahrt – wenn sie keinen Kompass zum Überprüfen des Kurses haben. mehr »

21. November 2016 von Dr. Georg Kraus in Beruf & Karriere