Das Karriereportal für Fach- und Führungskräfte
Für mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland ist der gewählte Beruf ein wichtiger Teil ihrer Persönlichkeit. Eine Identifikation mit dem Arbeitgeber rückt in den Hintergrund; Expertenwissen und gesellschaftliche Anerkennung werden wichtiger. Auch interessant: Nur rund ein Drittel strebt eine Führungsposition an. mehr »
Die Feedbackkultur in Deutschland ist ausbaufähig. Konstruktive Rückmeldungen gibt es selten. Führungskräfte weichen oft auf Feelgood-Feedback aus und nehmen ihrem Team so die Chance auf eine echte Selbstreflexion und auf Wachstum. Es ist Zeit, Mitarbeitergespräche neu zu denken. mehr »
Vor 2 Wochen von
in Beruf & Karriere
Seit dem Wegfall der Home-Office Pflicht sehen sich viele Führungskräfte mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Das bringe viele Führungskräfte in die Bredouille, erklärt Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur IFIDZ im digitalen Zeitalter, im Interview mit Karriere-now. mehr »
Vor 3 Wochen von
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Die Coronapandemie hat die Veränderungsprozesse im deutschen Mittelstand massiv beschleunigt. Neue Geschäftsmodelle sind geplant, auch Unterstützung von außen möchten man sich holen – der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. mehr »
Wie man den Wettlauf zu den Honigtöpfen der Zukunft gewinnt? Durch Digitalisierung? Die ist nur Mittel zum Zweck! In Hochgeschwindigkeitszeiten ist die Fähigkeit zum steten Wandel das größte Plus. Hierfür braucht es neue organisationale Strukturen. Dazu bietet sich jetzt eine historische Chance. mehr »
9. September 2021 von
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Mit der Olympiade in Japan richtet sich in diesem Sommer die Aufmerksamkeit auf den ostasiatischen Inselstaat und bedeutenden Handelspartner Deutschlands. Japaner bauen auf persönliche Kontakte, sind aber sehr viel zurückhaltender als Deutsche. Fehler im Umgang verzeihen sie ihren ausländischen Geschäftspartnern gerne, wenn sie sich nicht ständig wiederholen. mehr »
19. August 2021 von
in Beruf & Karriere
Führungskräfte müssen andere Menschen für sich und ihre Ideen begeistern, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Wie man Follower gewinnt, das zeigen bekannte Influencer nicht nur im Netz. mehr »
16. August 2021 von
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Die Corona-Pandemie könnte dem bestehenden Trend der Abwanderung aus Stadtzentren in den Speckgürtel einen starken Schub geben. Insbesondere Familien mit Kindern und jüngere Altersgruppen in der Familiengründungsphase in den suburbanen Raum und in kleinere Großstädte streben. mehr »
„Harte Arbeit zahlt sich aus“ – den Spruch dürften unter anderem Studierende der Rechtswissenschaft für sich beanspruchen. Jura-Absolventen steigen nach ihrem anspruchsvollen und langen Studium bereits mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt in Höhe von 52.300 Euro in ihren Job ein. Damit profitieren sie vom dritthöchsten Einstiegsgehalt aller Berufsgruppen in Deutschland. mehr »
Bei einer Unternehmensstrategie ist es wichtig, dass Sie strategische Ziele mit operativen Zielen kombinieren. Die Strategie sollten Sie flexibel auf neue Gegebenheiten anpassen können. Neben dem Vorgesetzten sitzen im Idealfall vier bis sechs Mitarbeiter mit dem entsprechendem Know-how an einem Tisch und formulieren den Inhalt, der später im Unternehmen an alle Beschäftigten kommuniziert wird. mehr »
4. August 2021 von
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Überall auf der Welt definieren Visionäre das Mögliche neu. Wer nicht mitagiert oder zaghaft abwarten will, wird weginnoviert. Doch klassische Change-Prozesse sind für den notwendigen Wandel nicht zu gebrauchen. Dieser Beitrag stellt eine Methode vor, die zeigt, wie Transformationsvorhaben besser gelingen. mehr »
3. August 2021 von
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In der Digitalbranche hat sich das Geschäftsklima zuletzt weiter aufgehellt. Im Oktober bewerteten die IT- und Telekommunikationsunternehmen sowohl die Geschäftslage als auch die Aussichten für die nähere Zukunft besser als im Vormonat. Der Index zur aktuellen Geschäftslage stieg um 1,8 Zähler auf 18,5 Punkte. mehr »
Die Bedeutung von Kommunikation und Mitarbeitergesprächen zeigt sich vor allem in Krisenzeiten. Wenn Aufträge wegbleiben, die Stundenzahl reduziert werden muss und insgesamt große Unsicherheit herrscht, kommen Führungskräfte um einen regelmäßigen und offenen Austausch mit ihren Mitarbeitern nicht herum. mehr »
2. Mai 2021 von
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Virtuelle Zusammenarbeit wird zum festen Bestandteil unserer Arbeitswelt. Wer sie über längere Zeit erlebt hat, weiß um den menschlichen Faktor, der dabei verloren geht. Wie können wir das in der Online-Zusammenarbeit vermeiden? Warum braucht Innovation die persönliche Begegnung und wie erhöhen Unternehmen den Wert der Face-to-Face-Zeit? Darum geht es in den Trends in der Zusammenarbeit 2021. mehr »
20. Februar 2021 von
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International tätige Unternehmen stellen mehr Frauen an als ausschließlich national agierende Firmen. Auch der Sitz der Kundschaft spielt dabei eine Rolle. Einzig die Besetzung von Top-Jobs im Management bleibt von der Internationalität eines Unternehmens unbeeinflusst. mehr »
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