Der Anteil an externen Fachkräfte erhöht sich – nur noch 46 Prozent der IT-Experten sind inzwischen fest angestellt. Insbesondere Freelancer (22,3 Prozent) werden zur Sicherstellung des Know-hows und der Kernkompetenzen in Unternehmen benötigt. Und es geht weiter aufwärts: Zwei Drittel der befragten Unternehmen gehen davon aus, dass die Quote an externen Fachkräften in Zukunft „steigen“ wird. mehr »
Vor 2 Wochen von
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Dank neuer Steuerregelungen sind Dienstrad und Jobticket seit 2019 für Angestellte in vielen Fällen attraktiver als ein Gehaltsplus. Diese Extras haben sich noch nie so gelohnt wie seit Januar dieses Jahres. Auch der Arbeitgeber profitiert mehrfach. mehr »
18. März 2019 von
in Beruf & Karriere
Welche Jobs sind stark im Kommen und aus welchen Bereichen werden wir in Zukunft immer mehr hören? Besonders gute Zukunftsperspektiven gibt es im Handwerk, bei Entwicklern für künstliche Intelligenz und in der Datenverschlüsselung – ein Überblick über die Trendberufe 2019. mehr »
7. Januar 2019 von
in Beruf & Karriere
Schauen sich Bewerber aktuelle Stellenausschreibungen genauer an, stoßen sie immer wieder auf ähnliche Argumente und Textpassagen, für die sich die Personaler entschieden haben. Und das unabhängig vom jeweiligen Funktionsprofil, nach dem Arbeitgeber suchen. Woran liegt das? mehr »
26. November 2018 von
in Beruf & Karriere
Die Freelancer-Gehälter steigen weiter: der Stundensatz von freien Experten in der IT-Branche stieg auch 2018 und durchbricht erstmals die 90-Euro-Marke. 91,05 Euro pro Stunde verdienen Freelancer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. mehr »
22. Oktober 2018 von
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Kollegen, Vorgesetzte, Lehrer: Es gibt viele Menschen, die eine Karriere mitgestalten. Bei Arbeitnehmern in Deutschland haben bis zu fünf Personen maßgeblich Einfluss auf Berufswahl, Karrierewechsel oder Weiterentwicklung. mehr »
19. September 2018 von
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Den einen Weg zur perfekten Bewerbung gibt es nicht mehr. Apps, mobile Bewerbungen, Formulare & Co. erfordern unterschiedliche Vorgehensweisen. Anschreiben ade: Viele Unternehmen haben sich bereits davon verabschiedet. mehr »
30. August 2018 von
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Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber zunächst für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von ihnen stehen Aussagen und Botschaften, die Unternehmen als Arbeitgeber treffen, skeptisch gegenüber. Dies ändert sich oft im Vorstellungsgespräch. mehr »
31. Juli 2018 von
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Kassel bietet die besten Bedingungen für Azubis, Rostock die schlechtesten. Deutsche Millionenstädte schneiden unterdurchschnittlich ab. Vor allem die Lebenshaltungskosten flossen bei der Untersuchung mit ein. mehr »
6. Juli 2018 von
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Zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, ein schlechtes Betriebsklima: 50 Prozent der angestellten Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz so unzufrieden, dass sie sich nach einem neuen Job umsehen. mehr »
14. Juni 2018 von
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Frauen wählen zunehmend ein Informatik-Studium, sind in den Hörsälen aber weiter unterrepräsentiert. 2016 entschieden sich 9.000 Frauen für ein Informatikstudium. Somit liegt der Frauenanteil bei 23 Prozent. Mädchen sollten schon früh für digitale Technologien begeistert werden. mehr »
2. Mai 2018 von
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Ein Bewerbungsgespräch kann sehr unterschiedlich verlaufen, dennoch: seien Sie auf die Frage nach Ihren Schwächen im Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie sollten sich immer im Klaren sein, dass Sie zwar in der unterlegeneren Position sind, doch dies sollte nicht permanent im Gespräch deutlich werden. Bereiten Sie sich deswegen gut auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. mehr »
22. Dezember 2017 von
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Schnelles WLAN, ein Schreibtisch und wenn möglich auch ein Drucker – so stellen sich neun von zehn Geschäftsreisenden ein gut ausgestattetes Hotelzimmer vor. Fast genauso wichtig ist ihnen die Möglichkeit, jederzeit mit ihrer Familie Kontakt aufnehmen zu können, gefolgt von dem Wunsch nach Individualität. mehr »
11. Oktober 2017 von
in Beruf & Karriere
Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Ein höheres Gehalt (74 Prozent Zustimmung) und mehr Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitstages (70 Prozent Zustimmung) sind für Fachkräfte attraktive Faktoren für einen Jobwechsel. Doch welche Gründe sorgen dafür, dass sie bei ihrem Arbeitgeber bleiben möchten? mehr »
1. September 2017 von
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In Großbritannien wären 55% aller Arbeitnehmer dazu bereit, dauerhaft in ein anderes Land zu ziehen, um dort in ihrem bevorzugten Beruf arbeiten zu können. Deutschland könnte davon profitieren und Fachkräfte aus dem Finanzsektor anziehen. mehr »
23. August 2017 von
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