Selbstmanagement

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Business oder Business Change Projektmanagement im Wandel

Unternehmen stehen heute intern wie extern vor enormen Herausforderungen. In einer turbulenten Welt braucht es neue Fähigkeiten: organisatorisch und strategisch, was das eigene Mindset und die Führung anbelangt, sowie ein Projektmanagement im Wandel. Nur so können sich Mitarbeiter und Organisationen weiterentwickeln. Nur so lässt sich ein nachhaltiges Wachstum generieren. Nur so sind Unternehmen für die Anforderungen der Zukunft gewappnet. weiterlesen


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Selbstmanagement Führungsstil für heute und morgen: Der Katalysator

Viele Unternehmen müssen sich neu erfinden, um im Wirtschaftsleben der Zukunft eine Rolle zu spielen. Hierfür braucht man frische, kühne, unverbrauchte Initiativen – von Menschen, die als unkonventionelle Ideengeber fungieren. Dies erfordert auch einen neuen Führungsstil: den des Katalysators. mehr »

Vor 2 Wochen von Anne M. Schüller in Selbstmanagement


Veränderungen einleiten Die Unternehmenskultur gezielt entwickeln

Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur – weil es hierbei in ihren Augen so stark „menschelt“. Doch bei der Kulturentwicklung geht es primär um Fragen, die auch einen starken Einfluss auf so harte Erfolgsparameter wie den Ertrag und Marktanteil haben. mehr »

24. September 2021 von Dr. Georg Kraus in Selbstmanagement


Übersicht Mobbing-Hilfsangebote Drei von zehn Deutschen wurden bereits am Arbeitsplatz gemobbt

Mobbing, das heißt absichtliches wiederholtes und gezieltes Ausgrenzen, Schikanieren, Demütigen oder Verletzen eines Menschen durch eine Einzelperson oder eine Gruppe, hat viele Gesichter – doch nicht nur im privaten Bereich, viele Erwachsene werden am Arbeitsplatz gemobbt – Frauen öfters als Männer. mehr »

16. September 2021 von in Selbstmanagement


Selbstwert erkennen Erfolg haben: 7 Tipps für mehr Charisma und Wirkung

Darauf zu warten, dass sich Charisma im Laufe des Lebens irgendwie automatisch ergibt, wenn wir genug erlebt und ausreichend Erfahrung gesammelt haben, führt eher selten zum Ziel. Wir müssen schon selbst etwas dafür tun. Auch für das Berufsleben ist es hilfreich, Charisma auszustrahlen. Wie können Sie daran arbeiten? mehr »

13. September 2021 von Antje Heimsoeth in Selbstmanagement


Selbstmanagement Cultural Fit Recruiting: Mit dem Riemann-Thomann-Modell

Schönwetterwirtschaft war gestern, aktuell tobt der Sturm und es ist wichtiger denn je, die richtigen Leute an Bord zu haben. Diese zu gewinnen gleicht einer Gratwanderung. Die Mannschaft soll eine hohe Diversität aufweisen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, irgendwie muss aber auch alles „unter einen Hut passen“. In Folge davon hat Cultural Fit Recruiting zunehmend an Bedeutung gewonnen. mehr »

3. September 2021 von Christian Bernhardt in Selbstmanagement


Oft kein Beschäftigungsmodell Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet

Obwohl Frauen insgesamt viermal so häufig in Teilzeit beschäftigt sind (14,1% Frauen vs. 3,3% Männer), werden die wenigen Führungspositionen in Teilzeit häufiger von Männern besetzt. Eine Randstad Studie zeigt, wie Firmen zur Teilzeitführung stehen, und wie das Geschlechterverhältnis unter Teilzeit-Führungskräften ausfällt. mehr »

31. August 2021 von in Selbstmanagement


Work-Life-Balance ausschlaggebend Die eigene Resilienz und Stress-Resistenz stärken

Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Problemen steigt – nicht nur wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen auch im privaten und persönlichen Bereich. Wichtig ist, die eigene Resilienz zu erhöhen. mehr »

17. August 2021 von Dr. Beate Schütz in Selbstmanagement


Führungskräfte als Beziehungsmanager Ohne New Leadership kein New Work

Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen. Sie befürchten unter anderem einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg daran vorbei. mehr »

12. August 2021 von Christoph Bauer in Selbstmanagement


Befragung Unternehmen sehen Produktivität im Home-Office kritisch

Corona hat flächendeckend den Weg für das Arbeiten im Home-Office geebnet. Doch die Akzeptanz dieses Arbeitsmodells bleibt eingeschränkt: 45% erwarten einen Leistungsabfall. Individuelle Modelle sind gefragt. mehr »

3. Januar 2021 von in Selbstmanagement


Selbstmanagement Angststörungen, Burnout, Depressionen & Co.: Zahl der Betroffenen steigt rasant

Ob Stress durch zu hohe Anforderungen, Überstunden, Pendeln, Mobbing oder auch Arbeitssucht – der Job bringt immer mehr Menschen psychisch ans Limit und führt bei vielen zu Angststörungen, Burnout und Depressionen. Oft sind Frauen durch die Doppelbelastung betroffen, aber auch zunehmend Männer. mehr »

1. August 2020 von in Selbstmanagement


Digitale Kompetenzen fehlen 57% der Arbeitnehmer sind nicht auf die Zukunft vorbereitet

Digitale Kompetenzen, Selbstdisziplin, Einfühlungsvermögen – diese Skills gelten nicht erst seit Corona als Zukunftskompetenzen. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich jedoch nicht für künftige Herausforderungen gerüstet, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt. mehr »

15. Juni 2020 von in Selbstmanagement


Richtige Kommunikation In Krisenzeiten fallen die Masken der Vorgesetzten

Krisen trennen die Spreu vom Weizen. Das ist so, ob wir es wollen oder nicht. Während einer Krise zeigen sich die „wahren“ Gesichter fernab jeglicher Leitbilder. Es zeigt sich, wer führen kann und wer Rückgrat hat. Das ist anstrengend, ja, bietet aber auch Gelegenheit, zu zeigen, was in uns steckt – in CEOs, in Unternehmen und in jedem einzelnen Mitarbeiter. mehr »

20. Mai 2020 von Sereina Schmidt in Selbstmanagement


Corona Pandemie Leader in der Krise – 7 Tipps

Die Corona-Krise stellt auch die Top-Manager der Unternehmen als deren Leader vor teils neue Herausforderungen. Die richtige Kommunikation ist nach wie vor wichtig. Sieben Tipps, wie Sie die Krise erfolgreich meistern. mehr »

3. April 2020 von Joachim Simon in Selbstmanagement


Tabuthema Überforderung im Vertrieb

Viele Vertriebler sind mit ihren Aufgaben überfordert. Schade ist, dass darüber kaum einer offen spricht. Im Nachhinein wundert man sich dann als Führungskraft, wenn es mit der Zielerfüllung nicht klappt – oder der Verkäufer von heute auf morgen kündigt. mehr »

11. Februar 2020 von Oliver Schumacher in Selbstmanagement


Selbstmanagement 4 von 10 Kunden wünschen sich WLAN beim Shoppen

Mehr als 7 von 10  Internetnutzern (73 Prozent) wünschen sich in Deutschland beim Shoppen im stationären Handel mehr Service durch digitale Technologien. Online-Bonusprogramme oder Echtzeit-Infos über den Warenbestand liegen hoch im Kurs. mehr »

4. Februar 2020 von in Selbstmanagement