Das Karriereportal für Fach- und Führungskräfte
Sie werden oft von Ihrem Chef oder Ihren Kollegen übergangen und sind der Überzeugung zu wenig Durchsetzungsvermögen zu haben? Sie haben das Gefühl, dass Sie Ihre Meinung zu neuen Projekten nicht immer klar und deutlich machen können? Dann ist es an der Zeit, dass Sie an sich arbeiten. mehr »
Es gibt Situationen im Arbeitsalltag, in denen Sie auf indiskrete Fragen entsprechend reagieren sollten. Wir beleuchten Situationen im Vorstellungsgespräch und direkt im Büroalltag, bei denen Ihre Kollegen oder Ihr Chef Ihnen unangenehme Fragen stellen. mehr »
Die Zuhörer fragen sich oft bei einer Rede: Wann wird endlich das Buffet eröffnet? So sehr ödet sie der Vortrag an. Deshalb hier einige Tipps, worauf Sie bei Ihrer Weihnachts- oder Neujahrsansprache unbedingt achten sollten. mehr »
8. Dezember 2017 von
in Soft Skills
Im digitalen Zeitalter ist die Arbeitswelt von rascher Veränderung geprägt – daher müssen die Mitarbeiter der Unternehmen neue Aufgaben beherzt angehen und mit Stress-Situationen einigermaßen relaxt umgehen können. Sonst schlägt ihr Gefordert-sein in ein Überfordert-sein um. mehr »
23. November 2017 von
in Soft Skills
Was sind meine Stärken? Auf welche Fähigkeiten und Fertigkeiten von mir kann ich bauen und sie entfalten? Das fragen sich viele Frauen und Männer – sei es bei der Berufswahl oder wenn sie ihren weiteren beruflichen Lebensweg planen möchten. Mit diesen Aspekten sollten Sie sich hierbei auseinandersetzen. mehr »
18. Oktober 2017 von
in Soft Skills
Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für viele Arbeitgeber oft nicht einfach, eine neue Stelle zu besetzten. Viele Fachkräfte befinden sich in der luxuriösen Situation, sich ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen zu können. Von daher ist es für Arbeitgeber und Personal-Entscheider bereits wichtig, die Bedürfnisse der Bewerber im Vorstellungsgespräch zu kennen und zu berücksichtigen. mehr »
Wie sieht es neben dem Surfen im Netz mit der Erlaubnis aus, seinen Hund regelmäßig mit ins Büro während der Arbeitszeit zu nehmen? Wieviel Privates ist tatsächlich am Arbeitsplatz genehmigt? mehr »
Das große Interesse deutscher Arbeitnehmer an gelebter Vielfalt im Unternehmen offenbart eine aktuelle Umfrage. Gerade in großen Unternehmen hat in den vergangenen Jahren die Vielfalt der Beschäftigten deutlich zugenommen. Die sogenannte Diversity ist längst zu einem wichtigen Baustein der Personalentwicklung geworden. mehr »
Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden. Einige Tipps, wie Sie den passenden Coach finden. mehr »
25. Mai 2017 von
in Soft Skills
Teamarbeit wird groß geschrieben – aber wie können Sie das Miteinander unter Ihren Kollegen stärken, ohne das es übertrieben wirkt? 7 Tipps, die ein gutes Auskommen in Ihrem Unternehmen fördern. mehr »
19. April 2017 von
in Soft Skills
Sich neben dem Beruf mit einem Studium weiter zu qualifizieren, liegt im Trend – auch das flexible und ortsunabhängige Fernstudium wird immer beliebter. Ein breites Kursangebot geht aber nicht immer mit gutem Service einher, und studieren sollte man vorab auch die Vertragsbedingungen. mehr »
Es ist die Kunst des Loslassen können und dem Berufswunsch erfüllt bekommen. Nicht angespannt hadern und grübeln, sondern durch Loslassen sein Ziel erreichen. Wie gelingt Ihnen das – 5 Tipps. mehr »
13. Februar 2017 von
in Soft Skills
Ein Drittel der Erwerbsbevölkerung hat sich im Jahr 2015 beruflich weitergebildet, doch: die Teilnahme an Weiterbildung hängt stark vom Berufsabschluss ab. Geringqualifizierte bilden sich nur selten weiter. mehr »
Zum Jahresanfang fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: 2017 nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. Künftig gehe ich regelmäßig joggen. Doch kurze Zeit später sind die Vorsätze vergessen. Denn sie sind nicht in einer Lebensvision verankert. mehr »
2. Januar 2017 von
in Soft Skills
Fast alle Unternehmen sind heutzutage im Social Media Bereich aktiv. Doch was wollen sie damit erreichen? Antwort: Vor allem ihre Bekanntheit und ihre Marken stärken. Einige nutzen es auch für das Personal-Recruitment. mehr »
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