Alles zum Thema Bewerber
Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Bewerber. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Lexikon.

Neue Arbeitsstelle Hilfreiche Tipps für einen Jobwechsel in 2023
Im ersten Quartal des Jahres nimmt auch der Arbeitsmarkt wieder Schwung auf – und viele Arbeitnehmende nutzen diesen für eine berufliche Neuorientierung. Doch was gibt es beim Wechsel zu beachten? Diese Tipps helfen, damit sich der vermeintliche Traumjob nicht als Albtraum entpuppt. mehr »

Personalrekruting 20% mehr Bewerbungen durch Gehaltsangabe bei Stellenanzeigen
Die Vergütung ist neben dem Anforderungsprofil aus Bewerbersicht das wichtigste Element bei Stellenanzeigen – fehlt aber fast immer. Durch die Angabe des Gehaltes steigert sich die Anzahl der Bewerbungen um 20%. mehr »

Zielgruppe verfehlt Mehrheit der Personaler kopiert Stellenanzeigen
Schauen sich Bewerber aktuelle Stellenausschreibungen genauer an, stoßen sie immer wieder auf ähnliche Argumente und Textpassagen, für die sich die Personaler entschieden haben. Und das unabhängig vom jeweiligen Funktionsprofil, nach dem Arbeitgeber suchen. Woran liegt das? mehr »

Bewerbungsprozess Bewerber haben zunächst nur wenig Vertrauen in potentiellen Arbeitgeber
Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber zunächst für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von ihnen stehen Aussagen und Botschaften, die Unternehmen als Arbeitgeber treffen, skeptisch gegenüber. Dies ändert sich oft im Vorstellungsgespräch. mehr »

Bewerber Es sollte auch menschlich passen – Cultural Fit ist das neue Schlagwort
Wenn Arbeitgeber in Deutschland neue Mitarbeiter einstellen, ist die fachliche Qualifikation immer noch das vorrangige Kriterium – doch das ändert sich: Unternehmen legen immer mehr Wert darauf, dass Bewerber auch menschlich zum Unternehmen und Team passen – Cultural Fit heißt das Schlagwort. 65 Prozent der Personalentscheider achten bei Neueinstellungen gezielt auf Cultural Fit. mehr »

Auf Augenhöhe Vorstellungsgespräche: Erwartungen der Bewerber
Aufgrund des Fachkräftemangels ist es für viele Arbeitgeber oft nicht einfach, eine neue Stelle zu besetzten. Viele Fachkräfte befinden sich in der luxuriösen Situation, sich ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen zu können. Von daher ist es für Arbeitgeber und Personal-Entscheider bereits wichtig, die Bedürfnisse der Bewerber im Vorstellungsgespräch zu kennen und zu berücksichtigen. mehr »

Bewerbung Klassische Stellenportale sind 74 Prozent der Deutschen zu unübersichtlich
Fehlende Transparenz, komplizierte Bewerbungsprozesse, mehr Masse als Klasse – viele Jobsuchende sind mit der Qualität der klassischen Stellenportale unzufrieden. Mehr als zwei Drittel der befragten Bundesbürger empfinden die Bewerbung über etablierte Jobportale als unübersichtlich sowie komplex und wünschen sich für ihre Stellensuche schnellere und einfachere Prozesse. mehr »

Gegenfragen stellen Welche Fragen Bewerber stellen können
Meist werden Bewerber zu Ende eines Vorstellungsgespräches gefragt, ob Sie noch Fragen haben. Viele Fragen werden schon während des Gespräches geklärt, dennoch bewerten es Personaler und Führungskräfte positiv, wenn Sie noch ein paar Fragen in petto haben. Welche Fragen Sie stellen können, und welche ein No-Go sind, haben wir für Sie zusammengestellt. mehr »

Personalrecrutierung Active Sourcing ist immer mehr im Kommen
Active Sourcing, das heißt die aktive Ansprachen, um geeignete Bewerber zu finden, lohnt sich. Viele Stellensuchende und Karriereinteressierte stehen ihm positiv gegenüber. Und: Für Unternehmen ist es kostengünstiger. 5 Tipps, wie Sie eine erfolgreiche Suche durchführen. mehr »

Wie kleiden beim Bewerbungsgespräch? Interview: Angemessene Kleidung im Vorstellungsgespräch
Viele Bewerber fragen sich oft, was die optimale Kleidung für Vorstellungsgespräche sei? Renate Sperber ist seit 20 Jahren Farb-, Stil- und Imageberaterin. Sie verrät im Interview, wie Sie mit Ihrer Erscheinung punkten können. mehr »