Jobwechsel gelten als Gehalts-Booster – doch die Realität ist ungleich: Männer erzielen deutlich höhere Sprünge als Frauen. Eine Studie zeigt, wie Verhandlungen die Lohnlücke verstärken und warum mehr Transparenz jetzt entscheidend ist. Ein Jobwechsel bringt Beschäftigten in Deutschland im Schnitt ein Gehaltsplus von 8 %. Doch für Frauen zahlt sich dieser Schritt oft viel weniger aus als für Männer. Das belegt eine aktuelle Befragung unter insgesamt 297 Recruiter*innen und 3.070 Beschäftigten im Rahmen des aktuellen Stepstone Gehaltsreports. Während Männer…