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Ab 2026 greift die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz: Gehaltsangaben sollen bereits im Bewerbungsprozess erfolgen, Kriterien regelmäßig offengelegt werden und bei Lohndiskriminierung trägt der Arbeitgeber die Beweislast. Das verändert Recruiting und Arbeitgebermarke. Das Wichtigste auf einen Blick EU-Richtlinie ab 2026: Gehaltsangaben & Offenlegungspflichten werden Pflicht Beweislast bei Lohndiskriminierung wechselt auf Arbeitgeber; Sanktionen möglich 76 %: Vergütungsinfos entscheiden über Job-Interesse; 50 % verzichten ohne Angabe 86 % bewerten transparente Anzeigen positiv; 82 % befürworten Gehaltsoffenheit EntgTranspG seit 2017; EU-Richtlinie verschärft Anforderungen Neue…

In Deutschland liegt die Schwelle zur Einkommensspitze bei 80.000 Euro brutto im Jahr. Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport 2025 der Stepstone Group. Doch wer verdient so viel – und wo? 80.000 Euro – Eintrittskarte ins obere Einkommenszehntel Der Report macht deutlich: Wer zu den oberen zehn Prozent der Vollzeitbeschäftigten gehören will, muss mindestens 80.000 Euro jährlich verdienen. Für das oberste Fünftel werden bereits 97.000 Euro fällig. Und wer es bis an die absolute Spitze schafft,…

Von der Projektplanung und -durchführung über Teamführung und Risikomanagement bis hin zur erfolgreichen Projektabwicklung. Lernen Sie die Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen kennen und erhalten Sie einen Einblick in Ausbildung und Gehalt. Erfahren Sie außerdem, warum diese Rolle in Unternehmen eine Schlüsselposition einnimmt und wie sie zur Zielerreichung beiträgt. Die Rolle des Project Managers Während die Begriffe „Project Manager“ und „Projektleiter“ häufig synonym verwendet werden, gibt es einige Unterschiede, die es zu beachten gilt. In der deutschen…

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