Was jetzt wichtig ist Die 7 wichtigsten Fähigkeiten im Corona-Jahr

Seit Monaten stellt die Corona-Pandemie Menschen vor große Herausforderungen – auch im Beruf – welche Fähigkeiten besonders hilfreich sind, um diese Herausforderungen zu meistern, zeigt jetzt eine Umfrage. mehr »

9. Dezember 2020 in Soft Skills


Umfrage 40 Prozent der Unternehmen erwarten dauerhafte Veränderungen durch COVID-19

Die COVID-19-Pandemie stellt die Kundenbeziehungen der deutschen Unternehmen derzeit auf eine harte Probe: 63 Prozent der befragten Unternehmen arbeiten intensiv daran, ihre Konsumentenansprache und Produktkommunikation auf die Veränderungen bei Verhaltensweisen und Anforderungen ihrer Kunden einzustellen. mehr »

20. November 2020 in Allgemein


Trotz Corona-Pandemie Geschäftsklima in der Digitalbranche im Aufwärtstrend

In der Digitalbranche hat sich das Geschäftsklima zuletzt weiter aufgehellt. Im Oktober bewerteten die IT- und Telekommunikationsunternehmen sowohl die Geschäftslage als auch die Aussichten für die nähere Zukunft besser als im Vormonat. Der Index zur aktuellen Geschäftslage stieg um 1,8 Zähler auf 18,5 Punkte. mehr »

11. November 2020 in Beruf & Karriere


Homeoffice- ja oder nein? Trends in der Zusammenarbeit 2021

Virtuelle Zusammenarbeit wird zum festen Bestandteil unserer Arbeitswelt. Wer sie über längere Zeit erlebt hat, weiß um den menschlichen Faktor, der dabei verloren geht. Wie können wir das in der Online-Zusammenarbeit vermeiden? Warum braucht Innovation die persönliche Begegnung und wie erhöhen Unternehmen den Wert der Face-to-Face-Zeit? Darum geht es in den Trends in der Zusammenarbeit 2021. mehr »

Portraitfoto Ulrike Stahl 2. November 2020 von Ulrike Stahl in Beruf & Karriere


Uni Heidelberg Gutachten: IT-Freelancer sind Selbstständige

Festangestellte Mitarbeiter oder Selbstständige? Der Status von IT-Experten ist in vielen Unternehmen ein Streitthema. Heidelberger Arbeitsrechtsexperte Prof. Stoffels fordert eindeutige rechtliche Abgrenzung von festen und freien Mitarbeitern. Eine unklare Abgrenzung bremst die Digitalisierung nämlich aus. mehr »

22. September 2020 in Beruf & Karriere


Befragung Unternehmen sehen Produktivität im Home-Office kritisch

Corona hat flächendeckend den Weg für das Arbeiten im Home-Office geebnet. Doch die Akzeptanz dieses Arbeitsmodells bleibt eingeschränkt: 45% erwarten einen Leistungsabfall. Individuelle Modelle sind gefragt. mehr »

3. September 2020 in Selbstmanagement


Führung anpassen Die Führungskultur in KMU entwickeln

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren Erwartung an Führung gewandelt haben. mehr »

10. August 2020 von Klaus Doll in Soft Skills


Selbstmanagement Angststörungen, Burnout, Depressionen & Co.: Zahl der Betroffenen steigt rasant

Ob Stress durch zu hohe Anforderungen, Überstunden, Pendeln, Mobbing oder auch Arbeitssucht – der Job bringt immer mehr Menschen psychisch ans Limit und führt bei vielen zu Angststörungen, Burnout und Depressionen. Oft sind Frauen durch die Doppelbelastung betroffen, aber auch zunehmend Männer. mehr »

1. August 2020 in Selbstmanagement


5 Faktoren Attraktiver Arbeitgeber – was sich Mitarbeiter von Unternehmen wünschen

Arbeitgeber suchen weiterhin qualifizierte Fachkräfte – daran hat auch die Corona-Krise nichts geändert. Der Wettbewerb um die besten Talente zwingt immer mehr Unternehmen dazu, aktiv um neue Mitarbeiter zu werben und Angestellte zu halten. Doch womit punkten Arbeitgeber wirklich? mehr »

8. Juli 2020 in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere

Unternehmen planen auch nach Corona weniger Dienstreisen

57 Prozent der deutschen Unternehmen halten es für wahrscheinlich, dass sie ihre Geschäftsreisen dauerhaft einschränken als Folge der Coronakrise. Die Industrie geht mit 64 Prozent voran, gefolgt von den Dienstleistern mit 60 Prozent. mehr »

23. Juni 2020 von in Beruf & Karriere


Selbstmanagement

57% der Arbeitnehmer sind nicht auf die Zukunft vorbereitet

Digitale Kompetenzen, Selbstdisziplin, Einfühlungsvermögen – diese Skills gelten nicht erst seit Corona als Zukunftskompetenzen. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich jedoch nicht für künftige Herausforderungen gerüstet, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt. mehr »

15. Juni 2020 von in Selbstmanagement


Soft Skills

Erfolgreich arbeiten mit niederländischen Geschäftspartnern

Beim Gedanken an die Niederlande scheint uns vieles vertraut. Doch die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und unserem Nachbarland lassen so manches gemeinsame Projekt scheitern. Worauf kommt es bei der Zusammenarbeit mit unseren niederländischen Nachbarn an? mehr »

27. Mai 2020 von Janet Antonissen in Soft Skills