Selbstmanagement Führungskräfte: Lean Leadership sollte sich immer mehr durchsetzen

Lean Leadership wird immer wichtiger: Beim Verankern einer Kultur in Unternehmen, die auf eine kontinuierliche Veränderung und Verbesserung abzielt, spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz weiterentwickelt werden. mehr »

Gestern in Selbstmanagement


Arbeitsbarometer Deutsche Arbeitnehmer blicken vorsichtig optimistisch auf 2020

Zahlreiche Experten erwarten für 2020 nur noch ein verhaltenes Wirtschaftswachstum oder sogar eine leichte Rezession – aber die Arbeitnehmer in Deutschland sind weiterhin zuversichtlich, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt. mehr »

Vor 2 Wochen in Beruf & Karriere


Leadership-Trendbarometer Der Kulturwandel hat für die Unternehmen höchste Priorität

Unternehmen erachten den Kulturwandel als die wichtigste und dringlichste Herausforderung im Prozess der digitalen Transformation 2020 – das zeigt das IFIDZ-Leadership-Trendbarometer. mehr »

Vor 2 Wochen in Selbstmanagement


Dienstwagen hat ausgedient So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiter

Neueste digitale Technik, Gratisverpflegung und flexibles Arbeiten: In Zeiten des Fachkräftemangels zeigen sich Arbeitgeber großzügig, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und an sich zu binden. So rücken New-Work-Konzepte zunehmend in den Mittelpunkt. mehr »

Vor 3 Wochen in Beruf & Karriere


Unternhemenskultur als Barriere Viele Arbeitnehmer verzichten auf Home-Office

Viele Jobs ließen sich zumindest teilweise aus dem Home-Office erledigen – was den Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern würde. Dennoch nutzt nur ein Teil von ihnen diese Chance. Was genau sind die Gründe? mehr »

Vor 4 Wochen in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere Was Arbeitnehmer vom Chef erwarten

Lebenslanges Lernen, Absicherung im Alter und flexibles Arbeiten: Arbeitnehmer stellen an Arbeitgeber steigende Ansprüche. Jeweils drei Viertel der Berufstätigen erwarten, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, Weiterbildungsmaßnahmen (73 Prozent) und betriebliche Zusatzleistungen zur Altersvorsorge (73 Prozent) anbietet. mehr »

26. Dezember 2019 in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere 60% der Arbeitnehmer in Deutschland beantworten Mails nach Feierabend

Die Mehrzahl der Arbeitnehmer ist in den Ferien und außerhalb ihrer Arbeitszeit und für berufliche Mails und Telefonate erreichbar. Zahlreiche Arbeitnehmer berichten, dass ihr Arbeitgeber von ihnen erwartet, immer erreichbar zu sein und einige Angestellte arbeiten auch an Urlaubstagen weiter. mehr »

18. Dezember 2019 in Beruf & Karriere


In 2020 Das sind die aktuellen Trendjobs

Trendjobs entstehen in allen Regionen, wobei Bielefeld das stärkste Wachstum verzeichnet. Populärste Ziele im Ausland sind die Schweiz, Österreich und Frankreich. Vor allem die Position des „KI-Spezialisten“ ist im Kommen. mehr »

16. Dezember 2019 in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere Erstmals mehr als 100.000 unbesetzte Stellen für IT-Experten

Die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte erreicht eine neue Rekordmarke. In Deutschland gibt es aktuell 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Das entspricht einem Anstieg um 51 Prozent verglichen mit dem Vorjahr (82.000). mehr »

10. Dezember 2019 in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere

Wie Chefs ihre Mitarbeiter beim Jahresauftakt begeistern

Noch schneller, noch tiefgreifender und unaufhaltsam – die Transformation der Arbeitswelt wird Unternehmen auch 2020 beschäftigen – eine Jahresauftakt-Veranstaltung ist daher unabdingbar. Und ob groß oder klein: Veränderungen sind immer Chance und Risiko zugleich. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, müssen Chefs Veränderungen nicht nur mitgehen, sondern aktiv gestalten. mehr »

6. Dezember 2019 von Ralf R.Strupat in Beruf & Karriere


Selbstmanagement

Fachkräfte beklagen mangelnde Unterstützung von ihrem Arbeitgeber

Sieben von zehn der Fachkräfte in Deutschland (72%) fühlen sich von ihrem Arbeitgeber bei der Karriereplanung nicht hinreichend unterstützt. So wünschen sich Arbeitnehmer Fördermaßnahmen wie regelmäßige außerbetriebliche und interne Weiterbildungen, Personalgespräche sowie die Möglichkeit, Erfahrung und Wissen mit den Kollegen zu teilen. mehr »

4. Dezember 2019 von in Selbstmanagement


Soft Skills

Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten

Sind die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt und Krisen sind keine in Sicht, dann herrscht immer meist eitel Sonnenschein. Anders ist es, wenn plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen. Dann wird die Führungsmannschaft auf eine harte Probe gestellt. mehr »

24. Oktober 2019 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills