Selbstmanagement Wie man Übermorgengestalter motiviert

Um-die-Ecke-Denker, Über-den-Tellerrand-Schauer, Zukunftsversteher und Übermorgengestalter werden dringend benötigt, damit Wandel gelingt und Fortschritt entsteht. Doch wie lässt sich dieser Typ Mensch motivieren? mehr »

Vor 2 Wochen von Anne M. Schüller in Selbstmanagement


Selbstmanagement Selbstreflexion: Mit Adlerblick sich selbst optimieren

Die kritische Selbstreflexion zählt zu den wichtigsten Eigenschaften einer jeden Person, die vorankommen will. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch Adlerperspektive genannt, hilft dem gesamten Unternehmen. mehr »

31. Mai 2022 von Anne M. Schüller in Selbstmanagement


Arbeitsbarometer Ist die Loyalität der Arbeitnehmer:innen auf einem Tiefpunkt?

50 % der Arbeitnehmer:innen in Deutschland halten es für nicht wahrscheinlich, dass sie bei ihrem aktuellen Arbeitgeber bleiben. Wichtige Kriterien für einen neuen Job: Eine gute Bezahlung (92 %), mehr Work-Life-Balance (85 %) und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit (79 %) und -ort (63 %). mehr »

29. April 2022 in Beruf & Karriere


Studie Arbeitnehmer:innen wollen sich weiterbilden, wissen aber nicht worin

Wer in der neuen Berufswelt auch künftig bestehen will, muss sich weiterbilden. Der Großteil der Arbeitnehmer:innen ist sich darüber im Klaren – jedoch nicht darüber, welche Fähigkeiten künftig wirklich relevant sind. mehr »

14. April 2022 in Soft Skills


Das Gesicht wahren Japanern heikle Nachrichten – nicht nur – per Mail übermitteln

Wie kann ich einem Japaner, ohne die Harmonie zu zerstören, kritische Botschaften per Mail vermitteln? Das fragen sich viele Personen, die mit Japanern Geschäftskontakte pflegen. Hilfreich ist hierbei die „Hamburger-…“ oder „Sandwich-Methode“. mehr »

1. April 2022 von Ulrike Fröhlich in Soft Skills


Beruf & Karriere Krisenmanagement: Vor Krisen die Augen nicht verschließen

Augen zu und durch – nach diesem Motto wird in Unternehmen oft agiert, wenn diese in eine Krise schlittern. Dabei gilt gerade dann: Augen auf und die Weichen neu stellen. Damit aus der Krise keine Katastrophe wird. mehr »

11. März 2022 von Klaus Doll in Beruf & Karriere


Positive Stimmung Geschäftsklima in der Digitalbranche wieder auf Vor-Corona-Niveau

Gute Stimmung zum Jahresauftakt: Das Geschäftsklima in der Digitalbranche hat sich im Januar 2022 deutlich verbessert. Der Index für die aktuelle Geschäftslage stieg um 3,6 auf 41,8 Punkte. Die Geschäftserwartungen für die kommenden sechs Monate nehmen noch stärker zu und steigen um 7,0 auf 18,9 Punkte. mehr »

4. März 2022 in Beruf & Karriere


Soft Skills Die Kunst der guten Kommunikation: Verbal und nonverbal

Ein guter Kommunikator ist mit den Feinheiten der menschlichen Interaktion bestens vertraut. Er/sie ist ein guter Sender und Empfänger zugleich. Er/sie kann verbale und nonverbale Kommunikation deuten – und setzt sie zielführend ein. mehr »

25. Februar 2022 von Anne M. Schüller in Soft Skills


Üben Sie sich in Geduld Mit japanischen Geschäftspartnern virtuell kommunizieren und kooperieren

Aufgrund des corona-bedingten Einreiseverbots in Japan ist es zurzeit schwierig, die persönliche Beziehung mit japanischen Geschäftspartnern zu pflegen. Dies ist aber für das Business wichtig. Einige Tipps für die virtuelle Kommunikation und Kooperation mit Japanern. mehr »

11. Februar 2022 von Ulrike Fröhlich in Beruf & Karriere


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10 Tipps für souveräne Online-Reden

Viele von uns sitzen im Home-Office und stehen online mit ihren Kollegen in Verbindung. Deshalb sollten Sie darauf vorbereitet sein, wenn Sie vor allen Dingen als Führungskraft eine Online-Rede halten müssen – anbei 10 hilfreiche Tipps. mehr »

21. Januar 2022 von Barbara Liebermeister in Beruf & Karriere


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12 Tipps für ein Leben in Balance

Gute Vorsätze sind meist ebenso schnell vergessen wie gefasst. Wichtig ist generell: Entwickeln Sie eine Lebensvision. Deshalb hier einige Tipps, wie Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, die guten Vorsätze und Ihre Vision umzusetzen. mehr »

4. Februar 2022 von Joachim Simon in Selbstmanagement


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„Yes, I and we can“ – an die eigene und gemeinsame mentale Kraft glauben

„Soll ich oder soll ich nicht?“, „Schaffe ich das oder nicht?“ Solche Gedanken und Selbstzweifel plagen viele Menschen – oft jahrelang. Die Folge: Sie bringen nicht die Energie auf, um sich und ihr Leben zu verändern, weil ihnen der Glaube fehlt: „Yes, I can“. Ähnlich ergeht es uns oft als Gesellschaft. mehr »

31. Oktober 2021 von Joachim Simon in Soft Skills


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