Veränderungen einleiten Die Unternehmenskultur gezielt entwickeln

Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur – weil es hierbei in ihren Augen so stark „menschelt“. Doch bei der Kulturentwicklung geht es primär um Fragen, die auch einen starken Einfluss auf so harte Erfolgsparameter wie den Ertrag und Marktanteil haben. mehr »

Vor 4 Tagen von Dr. Georg Kraus in Selbstmanagement


Soft Skills Authentisch führen in der Arbeitswelt

„Authentisch sein“ – das ist das aktuell alles bestimmende Mantra, auch im Berufsleben. Die Sehnsucht nach und die Anforderung an Authentizität sind groß. Die subjektive Wahrnehmung ist oftmals anders als die Fremdwahrnehmung und manche Male wird Authentizität missbraucht. Wie aber genau werden Sie authentisch von Ihren Kollegen wahrgenommen? mehr »

Vor 1 Woche von Britta Balogh in Soft Skills


Übersicht Mobbing-Hilfsangebote Drei von zehn Deutschen wurden bereits am Arbeitsplatz gemobbt

Mobbing, das heißt absichtliches wiederholtes und gezieltes Ausgrenzen, Schikanieren, Demütigen oder Verletzen eines Menschen durch eine Einzelperson oder eine Gruppe, hat viele Gesichter – doch nicht nur im privaten Bereich, viele Erwachsene werden am Arbeitsplatz gemobbt – Frauen öfters als Männer. mehr »

Vor 2 Wochen in Selbstmanagement


Selbstwert erkennen Erfolg haben: 7 Tipps für mehr Charisma und Wirkung

Darauf zu warten, dass sich Charisma im Laufe des Lebens irgendwie automatisch ergibt, wenn wir genug erlebt und ausreichend Erfahrung gesammelt haben, führt eher selten zum Ziel. Wir müssen schon selbst etwas dafür tun. Auch für das Berufsleben ist es hilfreich, Charisma auszustrahlen. Wie können Sie daran arbeiten? mehr »

Vor 3 Wochen von Antje Heimsoeth in Selbstmanagement


Umdenken gefragt Leadership: So rüsten Sie sich für die Businesswelt von morgen

Wie man den Wettlauf zu den Honigtöpfen der Zukunft gewinnt? Durch Digitalisierung? Die ist nur Mittel zum Zweck! In Hochgeschwindigkeitszeiten ist die Fähigkeit zum steten Wandel das größte Plus. Hierfür braucht es neue organisationale Strukturen. Dazu bietet sich jetzt eine historische Chance. mehr »

Vor 3 Wochen von Anne M. Schüller in Beruf & Karriere


Selbstmanagement Cultural Fit Recruiting: Mit dem Riemann-Thomann-Modell

Schönwetterwirtschaft war gestern, aktuell tobt der Sturm und es ist wichtiger denn je, die richtigen Leute an Bord zu haben. Diese zu gewinnen gleicht einer Gratwanderung. Die Mannschaft soll eine hohe Diversität aufweisen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, irgendwie muss aber auch alles „unter einen Hut passen“. In Folge davon hat Cultural Fit Recruiting zunehmend an Bedeutung gewonnen. mehr »

Vor 4 Wochen von Christian Bernhardt in Selbstmanagement


Oft kein Beschäftigungsmodell Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet

Obwohl Frauen insgesamt viermal so häufig in Teilzeit beschäftigt sind (14,1% Frauen vs. 3,3% Männer), werden die wenigen Führungspositionen in Teilzeit häufiger von Männern besetzt. Eine Randstad Studie zeigt, wie Firmen zur Teilzeitführung stehen, und wie das Geschlechterverhältnis unter Teilzeit-Führungskräften ausfällt. mehr »

Vor 4 Wochen in Selbstmanagement


Rekruiting optimieren Die Folgen von Corona für die Fachkräftegewinnung

Vor Corona wurden Unternehmen regelmäßig durch den Fachkräftemangel in ihrer Entwicklung ausgebremst. Aktuell hoffen viele, dass sich das Fachkräfteangebot durch freigesetzte Mitarbeiter verbessert, sobald der ganze Spuk vorbei ist. Dennoch gilt es gerade in dieser kritischen Situation einige Punkte zu beachten. mehr »

25. August 2021 von Christian Bernhardt in Soft Skills


Wichtig: Gemeinsamkeiten finden Hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Japanern

Mit der Olympiade in Japan richtet sich in diesem Sommer die Aufmerksamkeit auf den ostasiatischen Inselstaat und bedeutenden Handelspartner Deutschlands. Japaner bauen auf persönliche Kontakte, sind aber sehr viel zurückhaltender als Deutsche. Fehler im Umgang verzeihen sie ihren ausländischen Geschäftspartnern gerne, wenn sie sich nicht ständig wiederholen. mehr »

19. August 2021 von Koichi Tomizawa in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere

Als Führungskraft von namhaften Influencern lernen

Führungskräfte müssen andere Menschen für sich und ihre Ideen begeistern, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Wie man Follower gewinnt, das zeigen bekannte Influencer nicht nur im Netz. mehr »

16. August 2021 von Barbara Liebermeister in Beruf & Karriere


Selbstmanagement

Die eigene Resilienz und Stress-Resistenz stärken

Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Problemen steigt – nicht nur wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen auch im privaten und persönlichen Bereich. Wichtig ist, die eigene Resilienz zu erhöhen. mehr »

17. August 2021 von Dr. Beate Schütz in Selbstmanagement


Soft Skills

Die 7 wichtigsten Fähigkeiten im Corona-Jahr

Seit Monaten stellt die Corona-Pandemie Menschen vor große Herausforderungen – auch im Beruf – welche Fähigkeiten besonders hilfreich sind, um diese Herausforderungen zu meistern, zeigt jetzt eine Umfrage. mehr »

28. Juli 2021 von in Soft Skills