Karriere NOW! – Das Karriere-Magazin für Ihren Erfolg
Für eine berufliche Neuorientierung gilt: Nutzen Sie Ihre Netzwerke, investieren Sie in Ihre Weiterbildung und bleiben Sie geduldig. Was Sie sonst noch tun sollten, lesen Sie im Folgenden.
Die jüngere Generation ist deutlich offener bei Gehaltsthemen als die Älteren, doch wenn es um Gehaltsverhandlungen im Job geht, fehlt ihnen oft das nötige Selbstbewusstsein.
Der Associate Director, häufig auch als stellvertretender Direktor bezeichnet, spielt eine zentrale Rolle im Management eines Unternehmens. Er unterstützt die…
Da Entlassungen in Deutschland bestimmten Kriterien erfordern, sollten Sie genau wissen, welche Gründe rechtlich zulässig sind und wie der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sind.
Die Mehrheit der Beschäftigten „reißt“ nur noch ihre Arbeit ab und hat jegliche emotionale Verbindung zu ihrem Arbeitgeber verloren – so die neue Gallup-Studie. Viele möchten ihren Job wechseln.
Ein Mitarbeitergespräch findet immer zwischen der Führungskraft und seinem Mitarbeitenden statt. Hierbei wird beispielsweise die Zusammenarbeit analysiert, Leistungen bewertet und Ziele formuliert.
Regelmäßiges Arbeiten von zu Hause aus kann die Aufstiegschancen erheblich schmälern. Dies belegt eine neue Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen…
Ein Assessment-Center ermöglicht es Unternehmen, geeignete Führungskräfte gezielt auszuwählen. Erfahren Sie, welche Methoden angewendet werden, welche Aufgaben auf Sie warten…
Sie möchten eine Bewerbung zurückziehen oder ein Jobangebot höflich ablehnen? Eine professionelle Absage hinterlässt einen positiven Eindruck. Hier finden Sie…
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Gibt es mal wieder Spannungen im Team oder Unstimmigkeiten in der Hierarchie? Kollegen debattieren intensiv, um eine Lösung zu finden. Doch nicht jeder Kompromiss ist der beste Weg. Stattdessen kann es sich lohnen, eine Win-Win-Situation zu schaffen, von der alle profitieren.
Eine Abwesenheitsnotiz, oft auch als Abwesenheitsmail bezeichnet, ist eine automatische E-Mail-Antwort. Hiermit gibt der Absender an, dass er nicht im Büro ist. Sie zeigen dadurch Ihre Professionalität, machen deutlich, dass die E-Mail erst später beantwortet wird und setzen persönliche Grenzen.
Lesen Sie nach, welche Aspekte ein Arbeitsvertrag beinhalten sollte und worauf Sie insgesamt achten sollten. Auch Kündigungsfristen und bestimmte Klauseln spielen in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle.
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Viele Eltern finden die Schulferien ihrer Kinder stressig. Berufstätige Eltern vertreten daher die Ansicht, dass ein besserer Zugang zu lokalen Arbeitsplätzen, den Stress in den Schulferien erheblich mindern würde.
Samuel Kutger ist jüngster Gründer Deutschlands, der mit seiner Firma Emsbo innovative und nachhaltige
Lösungen zur Energiegewinnung anbietet. Im Interview mit Karriere NOW berichtet der Jungunternehmer über seine Reise vor Gericht, als er erst 13 Jahre alt war.
Von Arbeitssucht sind etwa 10 % der Erwerbstätigen in Deutschland betroffen und zeigt sich u.a. durch exzessive Arbeitszeiten und inneren Zwang. Welche Ursachen hat es und welche präventiven Maßnahmen kann man anwenden?
Das Jahr 2024 zeichnete sich aus durch deutliche Trends auf dem Arbeitsmarkt: Jobwechsel, Gehaltssteigerungen und Stressreduktion standen bei vielen Arbeitnehmern im Mittelpunkt. Wie sehen die Vorsätze für 2025 aus?
Wann bekommen Sie Arbeitslosengeld, warum wird diese Leistung gezahlt und wo genau ist der Anspruch gesetzlich geregelt? Erfahren Sie mehr darüber im Folgenden.
Das Arbeitsentgelt umfasst alle Zahlungen und Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden als Vergütung für ihre Arbeit gewährt. Erfahren Sie mehr darüber im folgenden Beitrag.
Die Mehrheit der Deutschen ist zwar zufrieden mit ihrer Berufswahl, dennoch würden rund 31 Prozent ihren Job nicht wieder wählen. Was sind die Konsequenzen der Unzufriedenheit?
Business-Buzzwords sind aus dem modernen Büroalltag nicht mehr wegzudenken. In unserer Übersicht finden Sie eine umfangreiche Liste der 100 gängigsten…
Karriere NOW im Gespräch mit Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international und Autorin des Buches „Professionelles Onboarding“. Ihr Unternehmen beschäftigt…
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Der Fachkräftemangel in Deutschland ist weiterhin groß. Insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen und im Handwerk werden händeringend Fachkräfte gesucht.
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Im Interview mit Karriere NOW spricht der Coach für Führungskräfte, Christian Bernhardt, darüber, wie Führungskräfte die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen stärken können. Dabei erläutert er entscheidende Ansätze, wie etwa spezielle Konfliktlösungsstrategien und mehr Transparenz.
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Trotz einiger hoher Gehälter herrscht in vielen Ausbildungsberufen Fachkräftemangel. Wo genau werden die höchsten Ausbildungsgehälter bezahlt?
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Wer in Deutschland Jura, Medizin oder Informatik studiert, kann bereits zu Beginn seiner Karriere mit einem hohen Gehalt rechnen. Auch frisch ausgebildete Ingenieure sind meistens schon Top-Verdiener.
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Flexible Arbeitszeitmodelle, Option auf Homeoffice und Zusatzleistungen – dies alles fördert die Mitarbeitermotivation und verringert den Fachkräftemangel und die Fluktuation in Unternehmen. Was sollten Führungskräfte zusätzlich noch anbieten?