Jobzufriedenheit Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach

Zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, ein schlechtes Betriebsklima: 50 Prozent der angestellten Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz so unzufrieden, dass sie sich nach einem neuen Job umsehen. mehr »

Vor 2 Wochen in Beruf & Karriere


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Frauenanteil wächst Informatik-Hörsäle werden langsam weiblicher

Frauen wählen zunehmend ein Informatik-Studium, sind in den Hörsälen aber weiter unterrepräsentiert. 2016 entschieden sich 9.000 Frauen für ein Informatikstudium. Somit liegt der Frauenanteil bei 23 Prozent. Mädchen sollten schon früh für digitale Technologien begeistert werden. mehr »

2. Mai 2018 in Beruf & Karriere


Do`s and Dont`s Krankgeschrieben: Was dürfen Beschäftigte und was nicht?

Nur im Bett liegen – wenn man krankgeschrieben ist – ist nicht verpflichtend. Vielmehr ist das erlaubt, was der Gesundheit förderlich ist. Zum Beispiel kann ein Spaziergang um die Ecke die Genesung unterstützen. Was ist Beschäftigten aber nun konkret erlaubt und was nicht? mehr »

4. April 2018 in Selbstmanagement


Alternativen entwickeln Jobfrust – und was Sie dagegen tun können

Jobfrust ist bei vielen Beschäftigten an der Tagesordnung und einige von ihnen haben bereits innerlich gekündigt. Doch einfach den Job hinschmeißen ist nicht die beste Lösung. Was können Sie gegen Langeweile und Frustration in der Arbeit tun? 8 Tipps. mehr »

2. März 2018 in Selbstmanagement


Selbstbewusstes Auftreten So verbessern Sie Ihr Durchsetzungsvermögen

Sie werden oft von Ihrem Chef oder Ihren Kollegen übergangen und sind der Überzeugung zu wenig Durchsetzungsvermögen zu haben? Sie haben das Gefühl, dass Sie Ihre Meinung zu neuen Projekten nicht immer klar und deutlich machen können? Dann ist es an der Zeit, dass Sie an sich arbeiten. mehr »

12. Februar 2018 in Soft Skills


Soft Skills Wie reagieren Sie bei indiskreten Fragen?

Es gibt Situationen im Arbeitsalltag, in denen Sie auf indiskrete Fragen entsprechend reagieren sollten. Wir beleuchten Situationen im Vorstellungsgespräch und direkt im Büroalltag, bei denen Ihre Kollegen oder Ihr Chef Ihnen unangenehme Fragen stellen. mehr »

19. Januar 2018 in Soft Skills


Selbstmanagement Unternehmen profitieren von kommunikativen Kaffeepausen am Morgen

Die wichtigsten Informationen bekommt man häufig in Unternehmen morgens an der Kaffeemaschine. So geht es Mitarbeitern in vielen Betrieben – und Unternehmen fördern diesen Austausch, indem sie ihren Mitarbeitern Coffee-Bars und Frühstück anbieten. mehr »

5. Januar 2018 in Selbstmanagement


Beruf & Karriere Die Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch kann sehr unterschiedlich verlaufen, dennoch: seien Sie auf die Frage nach Ihren Schwächen im Vorstellungsgespräch vorbereitet. Sie sollten sich immer im Klaren sein, dass Sie zwar in der unterlegeneren Position sind, doch dies sollte nicht permanent im Gespräch deutlich werden. Bereiten Sie sich deswegen gut auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. mehr »

22. Dezember 2017 in Beruf & Karriere


Überzeugend wirken Inspirierende und motivierende Rede halten – vor allem zur Weihnachtsfeier

Die Zuhörer fragen sich oft bei einer Rede: Wann wird endlich das Buffet eröffnet? So sehr ödet sie der Vortrag an. Deshalb hier einige Tipps, worauf Sie bei Ihrer Weihnachts- oder Neujahrsansprache unbedingt achten sollten. mehr »

8. Dezember 2017 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


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90 Prozent der Führungskräfte wünschen sich Zimmer mit Büroausstattung im Business-Hotel

Schnelles WLAN, ein Schreibtisch und wenn möglich auch ein Drucker – so stellen sich neun von zehn Geschäftsreisenden ein gut ausgestattetes Hotelzimmer vor. Fast genauso wichtig ist ihnen die Möglichkeit, jederzeit mit ihrer Familie Kontakt aufnehmen zu können, gefolgt von dem Wunsch nach Individualität. mehr »

11. Oktober 2017 von in Beruf & Karriere


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Virtuelle Firma ohne Büro wird Normalität

Die virtuelle Firma ohne eigene Büroräume wird binnen einer Dekade zur Realität werden. Doch der Trend zur Flexibilisierung von Ort und Zeit stellt Firmen vor neue Herausforderungen. So sind Virtuelle Teams sind anders im Umgang als die Arbeitnehmerschaft in einem Büro. mehr »

30. Oktober 2017 von in Selbstmanagement


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Väter leiden unter Spagat zwischen Beruf und Familie


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Die Resilienz und Stress-Resistenz erhöhen

Im digitalen Zeitalter ist die Arbeitswelt von rascher Veränderung geprägt – daher müssen die Mitarbeiter der Unternehmen neue Aufgaben beherzt angehen und mit Stress-Situationen einigermaßen relaxt umgehen können. Sonst schlägt ihr Gefordert-sein in ein Überfordert-sein um. mehr »

23. November 2017 von Christina Seitter in Soft Skills


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Natürliches Netzwerken kann man (frau) lernen!