Neue ZEW-Studie: Mütter verdienen im vierten Jahr nach der Geburt durchschnittlich fast 30.000 Euro weniger als gleichaltrige Frauen ohne Kinder…
Die AIDA-Formel zählt zu den ältesten – und zugleich wirksamsten – Modellen im Marketing. Wer ihre Logik beherrscht, strukturiert Botschaften…
Ab 2026 greift die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz: Gehaltsangaben sollen bereits im Bewerbungsprozess erfolgen, Kriterien regelmäßig offengelegt werden und bei Lohndiskriminierung…
Der Halo-Effekt prägt, wie wir Menschen, Produkte und Unternehmen wahrnehmen. Wer den Mechanismus versteht, kann ihn für Markenaufbau, Vertrieb und…
Ein inkompetenter Chef kann den Arbeitsalltag belasten und die eigene Karriere ausbremsen. Wer jedoch professionell damit umgeht, wahrt nicht nur…
Ihr Sprachstil entscheidet, wie Sie wahrgenommen werden: kompetent und souverän oder unsicher und distanziert. Wer seine Sprache bewusst einsetzt, steigert…
Ob Kundenmeeting oder Bewerbungsgespräch – beim Geschäftsessen zählt nicht nur das Gespräch, sondern auch das Verhalten am Tisch. Wer weiß,…
Wer Aufgaben richtig delegiert, gewinnt Zeit, stärkt sein Team und schafft Raum für strategische Arbeit. Dieser Artikel zeigt, wie Delegation…
Künstliche Intelligenz soll Bewerbungen einfacher, schneller und besser machen. Doch in der Realität bleibt der Erfolg häufig aus. Eine neue…
Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Profi: Wer heute mit seiner Online-Bewerbung überzeugen will, muss digital glänzen. Professionelles Design, klare Struktur und passgenauer Inhalt entscheiden – noch bevor das erste Wort gelesen ist.
Als COO übernimmt man die Schlüsselrolle für das Tagesgeschäft eines Unternehmens – eine Funktion, die in deutschen Unternehmen zunehmend an Relevanz gewinnt. Dieser Artikel beleuchtet, was die Aufgaben des Chief Operating Officer ausmacht und warum sich das amerikanische Führungsmodell auch hierzulande etabliert
In Deutschland liegt die Schwelle zur Einkommensspitze bei 80.000 Euro brutto im Jahr. Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport 2025 der…
Ein Großteil deutscher Unternehmen geht nicht aktiv auf das Feedback ihrer Mitarbeitenden ein. So bleiben 90,3 % der Arbeitgeberbewertungen auf der Plattform kununu gänzlich unbeantwortet.
Für eine berufliche Neuorientierung gilt: Nutzen Sie Ihre Netzwerke, investieren Sie in Ihre Weiterbildung und bleiben Sie geduldig. Was Sie sonst noch tun sollten, lesen Sie im Folgenden.
Die jüngere Generation ist deutlich offener bei Gehaltsthemen als die Älteren, doch wenn es um Gehaltsverhandlungen im Job geht, fehlt ihnen oft das nötige Selbstbewusstsein.
Der Associate Director, häufig auch als stellvertretender Direktor bezeichnet, spielt eine zentrale Rolle im Management eines Unternehmens. Er unterstützt die…
Da Entlassungen in Deutschland bestimmten Kriterien erfordern, sollten Sie genau wissen, welche Gründe rechtlich zulässig sind und wie der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sind.
Ein Mitarbeitergespräch findet immer zwischen der Führungskraft und seinem Mitarbeitenden statt. Hierbei wird beispielsweise die Zusammenarbeit analysiert, Leistungen bewertet und Ziele formuliert.
Ein Assessment-Center ermöglicht es Unternehmen, geeignete Führungskräfte gezielt auszuwählen. Erfahren Sie, welche Methoden angewendet werden, welche Aufgaben auf Sie warten…
Sie möchten eine Bewerbung zurückziehen oder ein Jobangebot höflich ablehnen? Eine professionelle Absage hinterlässt einen positiven Eindruck. Hier finden Sie…
Gibt es mal wieder Spannungen im Team oder Unstimmigkeiten in der Hierarchie? Kollegen debattieren intensiv, um eine Lösung zu finden. Doch nicht jeder Kompromiss ist der beste Weg. Stattdessen kann es sich lohnen, eine Win-Win-Situation zu schaffen, von der alle profitieren.
Eine Abwesenheitsnotiz, oft auch als Abwesenheitsmail bezeichnet, ist eine automatische E-Mail-Antwort. Hiermit gibt der Absender an, dass er nicht im Büro ist. Sie zeigen dadurch Ihre Professionalität, machen deutlich, dass die E-Mail erst später beantwortet wird und setzen persönliche Grenzen.
Wann bekommen Sie Arbeitslosengeld, warum wird diese Leistung gezahlt und wo genau ist der Anspruch gesetzlich geregelt? Erfahren Sie mehr darüber im Folgenden.
Das Arbeitsentgelt umfasst alle Zahlungen und Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden als Vergütung für ihre Arbeit gewährt. Erfahren Sie mehr darüber im folgenden Beitrag.
Die Mehrheit der Deutschen ist zwar zufrieden mit ihrer Berufswahl, dennoch würden rund 31 Prozent ihren Job nicht wieder wählen. Was sind die Konsequenzen der Unzufriedenheit?
Trotz einiger hoher Gehälter herrscht in vielen Ausbildungsberufen Fachkräftemangel. Wo genau werden die höchsten Ausbildungsgehälter bezahlt?