Jahrelang drehte sich die New-Work-Debatte vor allem darum, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber profilieren können – auch aufgrund des…
Feiertage und Brückentage gelten oft als Produktivitätsbremse. Eine aktuelle Befragung zeigt jedoch, dass viele Erwerbstätige ihre Aufgaben auch in verkürzten…
Eine Stepstone-Studie zeigt: Der Berufseinstieg fällt vielen Hochschulabsolventen schwerer als erwartet. Die Jobsuche dauert oft mehrere Monate – besonders bei…
KI-Chatbots entwickeln sich für viele Beschäftigte in Deutschland zu einem festen Bezugspunkt bei beruflichen und privaten Fragen. Die Nutzung verspricht…
Karriere machen statt abwarten: Eine Analyse von rund 2.500 LinkedIn-Profilen deutscher Akademiker zeigt, welche Faktoren langfristig über Aufstieg entscheiden. Besonders…
Viele Unternehmen wünschen sich zurzeit wieder mehr Präsenz ihrer Mitarbeitenden, die weitgehend im Homeoffice oder remote arbeiten, im Büro. Doch…
Ein gut gemachtes Storytelling hilft Unternehmen bei ihrer Arbeit enorm. Denn die Menschen lassen sich lieber durch stimmige Geschichten zu…
Die Digitalisierung hat Recruitingprozesse stark verändert. In vielen Unternehmen entscheiden heute zunächst Algorithmen darüber, welche Bewerbung überhaupt von einem Menschen…
Die Nachfrage nach Fachkräften ist im Jahr 2025 weiter eingebrochen. Besonders stark betroffen sind HR-Positionen, während IT-Berufe vergleichsweise stabil bleiben.…
Nur jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland gibt an, Künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz regelmäßig zu nutzen. Das zeigt eine neue…
Viele Unternehmen möchten gerne internationale Fachkräfte gewinnen. Doch wer genau hinsieht, erkennt schnell: Es geht nicht nur um die Frage,…
Viele Studierende wünschen sich deutlich mehr fundiertes Wissen über Künstliche Intelligenz, doch sowohl Hochschulen als auch Unternehmen bieten bislang nur…
Berufliches Profiling vergleicht systematisch Kandidatenprofile mit Stellenanforderungen. Ziel: Fehlbesetzungen vermeiden, Auswahl beschleunigen, Produktivität steigern. Was es umfasst – und worauf…
Drei von vier Arbeitgebern wollen Bewerbende künftig vorrangig nach tatsächlichen Fähigkeiten bewerten. Zugleich fällt es vielen Unternehmen schwer, passende Kompetenzen…
Warum Auszeiten vom Job heute kein Makel mehr sind, sondern Reife, Fokus und Lernkurven zeigen, erklärt Jan-Niklas Hustedt, Geschäftsführer der…
Homeoffice bleibt: Seit 2023 bieten rund 20 % der Stellenanzeigen Remote-Optionen – besonders in Finanz-, IT- und Immobilienbranchen, vor allem…
Outsourcing ist längst kein reines Kostensenkungsinstrument mehr. Wer mit seinem Unternehmen Aufgaben gezielt an externe Dienstleister auslagert, gewinnt Flexibilität, erhöht…
Millennials prägen den Arbeitsmarkt und das Konsumverhalten von morgen. Wer diese Generation versteht, kann sie gezielt ansprechen – als loyale…
KI steigert Tempo und Output – beschädigt aber mitunter den Ruf. Darauf weist eine aktuelle Studie von Jessica A. Reif,…
Teambuilding ist kein „nice to have“, sondern Grundlage produktiver Zusammenarbeit. Wer Teams bewusst entwickelt, steigert Motivation, verbessert die Kommunikation –…
Ein Sabbatical nimmt Tempo aus dem Alltag, schafft Abstand und öffnet den Blick für Neues. Wer die Auszeit gut vorbereitet,…
Die Generation Z tickt anders: Sie will Sinn statt Status, Flexibilität statt Hierarchie und authentische Kommunikation statt Werbefloskeln. Wer diese…
Homeoffice bleibt in Deutschland etabliert: 80 % der Unternehmen in der Informationswirtschaft und etwa jedes zweite im Verarbeitenden Gewerbe erlauben…
Erfolgreich verkaufen heißt, Menschen zu verstehen und sie gezielt zu begeistern. Wer im Verkaufsgespräch den richtigen Ton trifft, nutzt psychologische…
Home-Office ist längst kein Ausnahmezustand mehr: Neue Erhebungen zeigen, wie häufig es genutzt wird, welche Berufsgruppen besonders profitieren und welche Entwicklungen sich daraus für den Arbeitsmarkt ergeben.
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist ein zentrales Dokument für die berufliche Zukunft. Arbeitgeber müssen es wohlwollend, aber wahrheitsgemäß formulieren. Der Artikel erklärt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, den Aufbau und gibt Formulierungstipps.