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Organisationsentwicklung

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Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Action-Learning reale Probleme im Arbeitsalltag löst und Teams fördert. Entdecken Sie die Methode, die persönliche Fähigkeiten entwickelt und Lernkulturen stärkt. Definition: Was ist Action-Learning? Action-Learning, auch bekannt als handlungsorientiertes Lernen, ist eine Methode, bei der Personen in einem realen Kontext zusammenarbeiten, um praktische Probleme zu lösen. Dies steht im Kontrast zum theoretischen Lernen, das typischerweise im Klassenraum stattfindet. Die Methode des Action-Learnings wurde in den 1940er Jahren von Reginald…

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