Die Probezeit dient für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer als Orientierungsphase. Im Normalfall dauert sie sechs Monate. Es gibt allerdings auch Arbeitsverträge ohne Probezeit. Wie gestaltet sich eine Probezeit im Detail, welche Rechte und Pflichten haben Sie?
Ein Key Account Manager (abgekürzt KAM) betreut in einem Unternehmen die umsatzstärksten Haupt- und Stammkunden. Er ist einer der wichtigsten Mitarbeiter eines Unternehmens. Wie wird man Key Account Manager, was genau sind seine Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
Ein HR-Manager, auch Human Ressource Manager genannt, beschäftigt sich mit Aufgaben rund um das Thema Personal. Er vermittelt zwischen den Angestellten und der Führungsebene. Wie wird man HR-Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
Ein Account Manager ist im Vertrieb tätig. Er ist für die Betreuung von bestehenden Kunden zuständig. Auch Neukundenakquise gehört zu seinen Aufgaben. Wie wird man Account Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wieviel verdient man in diesem Beruf?
Deutsche Arbeitnehmer, die sich in einer Führungsposition mit Verantwortung befinden und in einem großen Unternehmen und in einer Branche tätig sind, die ihrem Studium entspricht, verdienen im Durchschnitt 100.000 Euro Jahresgehalt. Wo genau in Deutschland ist das der Fall und in welchen Branchen werden Top-Gehälter bezahlt?
Ein Disponent ist in den Bereichen Logistik, Güterverkehr und Warenwirtschaft tätig. Er ist für die genauen Abläufe zuständig und weist Aufträge zu. Wie genau wird man Disponent und welches Gehalt bezieht man?
Ein Consultant kann in verschiedenen Branchen tätig sein. Er findet Jobs in Personalberatungen, Managementberatungen, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen. Was genau sind die Aufgaben eines Consultant, welches Studium sollte er absolviert haben und wie hoch ist sein Gehalt?
Die Abmahnung ist die Ausübung des Rügerechts des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer soll ein bestimmtes Verhalten künftig unterlassen. Hier gibt es verschiedene Schritte – angefangen von der Ermahnung – die man wissen sollte.
Gehen Beschäftigte in einen wilden Streik, ist dies in Deutschland rechtswidrig. Er wird nicht von einer Gewerkschaft – wie sonst üblich – ausgerufen und organisiert. Dennoch können Gewerkschaften wilde Streiks nachträglich legitimieren. Was macht einen wilden Streik konkret aus?
Wenn Sie Karriere machen möchten, sollten Sie einige grundlegenden Aspekte beachten. Dazu zählt beispielsweise einen Job auszuüben, der Ihnen Spass macht, ein Netzwerk aufzubauen und die Fähigkeit, Kritik anzunehmen – anbei über 40 Tipps.
