Ein Assessment-Center ermöglicht es Unternehmen, geeignete Führungskräfte gezielt auszuwählen. Erfahren Sie, welche Methoden angewendet werden, welche Aufgaben auf Sie warten…
Sie möchten eine Bewerbung zurückziehen oder ein Jobangebot höflich ablehnen? Eine professionelle Absage hinterlässt einen positiven Eindruck. Hier finden Sie…
Gibt es mal wieder Spannungen im Team oder Unstimmigkeiten in der Hierarchie? Kollegen debattieren intensiv, um eine Lösung zu finden. Doch nicht jeder Kompromiss ist der beste Weg. Stattdessen kann es sich lohnen, eine Win-Win-Situation zu schaffen, von der alle profitieren.
Eine Abwesenheitsnotiz, oft auch als Abwesenheitsmail bezeichnet, ist eine automatische E-Mail-Antwort. Hiermit gibt der Absender an, dass er nicht im Büro ist. Sie zeigen dadurch Ihre Professionalität, machen deutlich, dass die E-Mail erst später beantwortet wird und setzen persönliche Grenzen.
Wann bekommen Sie Arbeitslosengeld, warum wird diese Leistung gezahlt und wo genau ist der Anspruch gesetzlich geregelt? Erfahren Sie mehr darüber im Folgenden.
Das Arbeitsentgelt umfasst alle Zahlungen und Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden als Vergütung für ihre Arbeit gewährt. Erfahren Sie mehr darüber im folgenden Beitrag.
Die Mehrheit der Deutschen ist zwar zufrieden mit ihrer Berufswahl, dennoch würden rund 31 Prozent ihren Job nicht wieder wählen. Was sind die Konsequenzen der Unzufriedenheit?
Trotz einiger hoher Gehälter herrscht in vielen Ausbildungsberufen Fachkräftemangel. Wo genau werden die höchsten Ausbildungsgehälter bezahlt?
Wer in Deutschland Jura, Medizin oder Informatik studiert, kann bereits zu Beginn seiner Karriere mit einem hohen Gehalt rechnen. Auch frisch ausgebildete Ingenieure sind meistens schon Top-Verdiener.
Die Arbeitslosenversicherung bietet finanzielle Absicherung während der Jobsuche und unterstützt durch Beiträge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern die soziale Stabilität. Erfahren…
Ein Bewerbungsanschreiben ist – wie der Lebenslauf – ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung. Mit diesem haben Sie die Möglichkeit, sich Ihrem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen und die eigenen Qualifikationen und Motivationen für die mögliche Position zu erläutern. Sie sollten deutlich machen, warum Sie in dem Unternehmen arbeiten möchten und warum Sie die geeignete Person hierfür sind.
Von der Projektplanung und -durchführung über Teamführung und Risikomanagement bis hin zur erfolgreichen Projektabwicklung. Lernen Sie die Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen…
Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Dokument im Bewerbungsprozess, da er potenziellen Arbeitgebern einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen gibt. Ein gut gestalteter Lebenslauf kann ein Pluspunkt sein und ist entscheidend, ob man Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen erfolgreichen Lebenslauf verfassen können.
Wie genau läuft ein Vorstellungsgespräch ab und auf was sollten Sie sich im Vorfeld vorbereiten? Und was sind No-Gos im Interview, die Sie unbedingt vermeiden sollten?
Bereiten Sie sich gut vor auf Ihre nächste Gehaltsverhandlung mit Ihrem Vorgesetzten. Ziehen Sie Vergleichsgehalte heran und schreiben Sie vorher ihre Erfolge nieder, damit sie vorbereitet ins Gespräch gehen können.
Unkonkrete Formulierungen im Anreizsystem haben Auswirkungen auf die Motivation von Mitarbeitern – – damit beschäftigt sich eine Studie. Sie gibt die Empfehlung, Anreizsysteme transparenter und objektiver zu machen. Dadurch nehme die Leistungsbereitschaft im Arbeitskontext zu.
Die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern in Deutschland ist so hoch wie noch nie: Über 26% suchen derzeit aktiv nach einer neuen Stelle und 37% halten die Augen offen für neue Möglichkeiten. Was sind die Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel?
In diesem Artikel geht es um Künstliche Intelligenz (KI) und ihre Anwendungen bei der Jobsuche. Erfahren Sie, was KI ist, welche Rolle sie heute spielt und wie KI in der Bewerbungsphase effektiv genutzt werden kann.
Die Akzeptanz der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Erstellung von Bewerbungsanschreiben nimmt zu. Die Anwendung im Recruiting stößt dagegen auf gespaltenen Reaktionen.
Die Probezeit dient für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer als Orientierungsphase. Im Normalfall dauert sie sechs Monate. Es gibt allerdings auch Arbeitsverträge ohne Probezeit. Wie gestaltet sich eine Probezeit im Detail, welche Rechte und Pflichten haben Sie?
Ein Key Account Manager (abgekürzt KAM) betreut in einem Unternehmen die umsatzstärksten Haupt- und Stammkunden. Er ist einer der wichtigsten Mitarbeiter eines Unternehmens. Wie wird man Key Account Manager, was genau sind seine Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
Ein HR-Manager, auch Human Ressource Manager genannt, beschäftigt sich mit Aufgaben rund um das Thema Personal. Er vermittelt zwischen den Angestellten und der Führungsebene. Wie wird man HR-Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
Ein Account Manager ist im Vertrieb tätig. Er ist für die Betreuung von bestehenden Kunden zuständig. Auch Neukundenakquise gehört zu seinen Aufgaben. Wie wird man Account Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wieviel verdient man in diesem Beruf?
Deutsche Arbeitnehmer, die sich in einer Führungsposition mit Verantwortung befinden und in einem großen Unternehmen und in einer Branche tätig sind, die ihrem Studium entspricht, verdienen im Durchschnitt 100.000 Euro Jahresgehalt. Wo genau in Deutschland ist das der Fall und in welchen Branchen werden Top-Gehälter bezahlt?
Ein Disponent ist in den Bereichen Logistik, Güterverkehr und Warenwirtschaft tätig. Er ist für die genauen Abläufe zuständig und weist Aufträge zu. Wie genau wird man Disponent und welches Gehalt bezieht man?
Ein Consultant kann in verschiedenen Branchen tätig sein. Er findet Jobs in Personalberatungen, Managementberatungen, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen. Was genau sind die Aufgaben eines Consultant, welches Studium sollte er absolviert haben und wie hoch ist sein Gehalt?