Controlling einbeziehen Führungskräfte sollten auf eine individuelle Strategie für die Digitalisierung achten

Unerwartete Wahlausgänge, wirtschaftliche und politische Krisen, weltweit schwelende Konfliktherde und die fortschreitende Digialisierung machen eine mittel- und langfristige Planung der Unternehmen fast unmöglich. Aus diesem Grund sollten Firmen sich jederzeit flexibel an Unwägbarkeiten anpassen können. mehr »

Vor 2 Wochen in Beruf & Karriere


Selbstmanagement Gute Vorsätze für 2017 – wie Sie durchstarten können

Zum Jahresanfang fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: 2017 nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. Künftig gehe ich regelmäßig joggen. Doch kurze Zeit später sind die Vorsätze vergessen. Denn sie sind nicht in einer Lebensvision verankert. mehr »

Vor 3 Wochen von Michael Schwartz in Soft Skills


Soziale Median Große Unternehmen nutzen Social Media zum Personal-Recruitment

Fast alle Unternehmen sind heutzutage im Social Media Bereich aktiv. Doch was wollen sie damit erreichen? Antwort: Vor allem ihre Bekanntheit und ihre Marken stärken. Einige nutzen es auch für das Personal-Recruitment. mehr »

29. Dezember 2016 in Soft Skills


Studie Deutsche Wirtschaft auf „digitalen Arbeitsplatz der Zukunft“ schlecht vorbereitet

Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland stellt ihren Chefs ein schwaches Zeugnis aus, wenn es um die Weichenstellungen für den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft geht. Befragt nach den aktuell größten Stolpersteinen am IT-Arbeitsplatz bemängeln knapp 60 Prozent einen schlechten Datenzugriff von unterwegs. mehr »

28. Dezember 2016 in Beruf & Karriere


Keine Stabilität Die einzige Konstante heißt Veränderung

Veränderung nervt. Viele Menschen sehnen sich nach Stabilität, denn diese vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. In der von Veränderung geprägten Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitern die gewünschte Stabilität oft nicht bieten. Folglich braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament. mehr »

23. Dezember 2016 von Dr. Georg Kraus in Soft Skills


Adventszeit Wie Sie trotz Weihnachtsstress im Job zu Hause zur Ruhe kommen

Weihnachtsstress ist angesagt: Die Mails stapeln sich im Büro, jeder möchte noch schnell seine Bedürfnisse los werden und Meeting reiht sich an Meeting. Sie wissen nicht, wo Ihnen der Kopf steht, denn zu Hause warten auch noch die Weihnachtsvorbereitungen. Wie Sie trotz Weihnachtsstress ein wenig zur Ruhe kommen – 7 Tipps. mehr »

19. Dezember 2016 von Carolin Fischer in Soft Skills


Personalpolitik Alle deutschen Branchen planen Neueinstellungen im ersten Quartal

Die Finanzwirtschaft und der öffentliche Sektor planen Neueinstellungen in 2017. Vor allen Dingen Münchener und Berliner Firmen werden nach neuem Personal im nächsten Jahr suchen. mehr »

15. Dezember 2016 in Beruf & Karriere


Weihnachtsboni In diesen Bereichen gibt es am meisten Weihnachtsgeld

Knapp 80 Prozent der Beschäftigten im Großhandel bekommen Weihnachtsgeld. Damit erhalten sie im Vergleich zu Kollegen aus anderen Branchen das 13. Gehalt am häufigsten. Ganz anders sieht es dagegen im Bereich Werbung und PR aus. mehr »

13. Dezember 2016 in Beruf & Karriere


Zusatzqualifikationen Sich durch Weiterbildungen qualifizieren

Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller – folglich sollten wir Weiterbildungen besuchen. Das erkennen immer mehr Arbeitnehmer. Deshalb steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Weiterbildungen. Doch leider setzen viele Berufstägige hierbei die falschen Akzente. mehr »

9. Dezember 2016 von Sabine Prohaska in Beruf & Karriere


Beruf & Karriere

Wochenendarbeit wird immer weniger

Insgesamt nimmt die Wochenendarbeit in Deutschland eher ab. Allerdings: Es gibt Ausnahmen – in einigen Branchen wird zunehmend am Samstag und Sonntag gearbeitet, wie zum Beispiel im Handel oder im Bereich Gesundheit. mehr »

1. Dezember 2016 von in Beruf & Karriere


Selbstmanagement

Viele Beschäftigte gehen krank zur Arbeit

12 Prozent der befragten Beschäftigten arbeiten immer, auch wenn sie krank sind – die Gründe: Angst vor mehr Arbeit und schlechtes Gewissen. Einige befürchten auch, den Job zu verlieren. mehr »

8. Dezember 2016 von in Selbstmanagement


Soft Skills

Unmotivierte trüben das Arbeitsklima

Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit zählen als Unmotivierte, sind sogenannte „Gefangene am Arbeitsplatz“. Führungskräfte sollen offen mit ihnen über ihre nicht genutzten Potentiale sprechen. mehr »

25. November 2016 von in Soft Skills