Karriere NOW! – Das Karriere-Magazin für Ihren Erfolg
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Das Eisenhower-Prinzip ist eine bekannte und weit verbreitete Technik des Zeitmanagements. Benannt ist sie nach dem ehemaligen US-Präsidenten Dwight D. Eisenhower. Alle anfallenden Aufgaben sollen in eine bestimmte Matrix eingeordnet werden, damit man den Gesamtüberblick behält.
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Kritikfähigkeit können Sie sich aneignen – doch: Sowohl Kritik äußern, als auch Kritik annehmen, ist kein Kinderspiel. Mit einigen, hilfreichen Tipps lernen Sie, wie Sie Ihre Kritikfähigkeit verbessern können.
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Die am meisten geforderte Schlüsselqualifikation ist die Teamfähigkeit. Diese ist eng verknüpft mit der Kommunikationsfähigkeit. Beide sind Grundvoraussetzungen für das Arbeiten im Team. Was genau ist ausschlaggebend für eine gute Teamfähigkeit?
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Die Probezeit dient für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer als Orientierungsphase. Im Normalfall dauert sie sechs Monate. Es gibt allerdings auch Arbeitsverträge ohne Probezeit. Wie gestaltet sich eine Probezeit im Detail, welche Rechte und Pflichten haben Sie?
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Selbstdisziplin ist der Schlüssel zum Erfolg und Glück. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Disziplin stärken können und warum sie wichtiger ist als Intelligenz und Talent. Lernen Sie zehn praktische Tipps und Übungen kennen, um Ihre Ziele zu erreichen und den Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg zu ebnen.
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Selbstbewusste Menschen wissen um ihre Persönlichkeit und kennen ihre Stärken und Schwächen. Sie sind oft erfolgreich im Job und werden von unsicheren Menschen meistens bewundert. Wie genau können Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken und nach außen vermehrt zeigen?
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Die guten Beziehungen im Team sind für viele Beschäftigte sehr wichtig im Berufsleben. Erst danach nennen sie flexible Arbeitszeiten und einen attraktiven Standort als ausschlaggebende Aspekte für ihren Job.
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Ein Key Account Manager (abgekürzt KAM) betreut in einem Unternehmen die umsatzstärksten Haupt- und Stammkunden. Er ist einer der wichtigsten Mitarbeiter eines Unternehmens. Wie wird man Key Account Manager, was genau sind seine Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
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Ein HR-Manager, auch Human Ressource Manager genannt, beschäftigt sich mit Aufgaben rund um das Thema Personal. Er vermittelt zwischen den Angestellten und der Führungsebene. Wie wird man HR-Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wie hoch ist sein Gehalt?
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Ein Account Manager ist im Vertrieb tätig. Er ist für die Betreuung von bestehenden Kunden zuständig. Auch Neukundenakquise gehört zu seinen Aufgaben. Wie wird man Account Manager, was sind seine konkreten Aufgaben und wieviel verdient man in diesem Beruf?